第74章 成功返回与收获（2/2）

“明白！”大牛和小武挺直腰板，回答得斩钉截铁。他们现在对林烨的判断和指挥心服口服。

大牛和小武带着报酬和换洗衣物，心满意足地回到林烨暂时分配给他们休息的楼下空房间（经过简单清理和加固）去休整后，客厅里只剩下林烨、苏沐晴和还在对着零件傻笑的阿木。

苏沐晴轻声对林烨说：“这次收获的意义，远不止这些零件。”她指了指窗外，“我们证明了，即使你不亲自出动，也能通过有效的组织和指挥，从外界获取关键资源。这解决了基地发展的一个大瓶颈。”

林烨深以为然。搜刮小队模式验证成功。这意味着他可以从繁琐危险的搜刮任务中解放出来，专注于更重要的战略决策、系统提升和基地防御。基地的运作模式从“核心战力亲力亲为”升级到了“核心坐镇指挥，专业小队执行”的更高效、更可持续的阶段。这是一次管理上的飞跃。

“没错，”林烨看着阿木迫不及待地开始用新工具检测一个PLC模块，说道，“接下来，阿木可以专心搞他的自动化防御。你需要什么仪器，也可以让他们留意。我们的物资获取渠道，算是初步打通了。”

阿木突然抬起头，脸上因为兴奋而泛红：“林哥！苏姐！有这些宝贝，给我几天时间！我一定能先把楼道的预警和单点自动反击系统搞出来！至少能让豌豆射手自己识别和攻击特定范围内的敌人！”

苏沐晴也微笑着说：“种植区的光照和灌溉，也可以尝试设计一个简单的自动控制回路，进一步提高效率。我需要的一些实验设备，也可以提上日程了。”

看着两位专家摩拳擦掌、充满干劲的样子，林烨心中充满了信心。人才、资源、技术实现闭环。专业人才（阿木、苏沐晴）得到了关键资源（搜刮队的物资），得以发挥所长；资源投入又反过来提升了基地的技术水平（自动化防御、精准农业）和整体效率；而技术水平和效率的提升，又能支撑搜刮队进行更深入、更安全的资源获取。一个良性的、加速发展的循环已经初步形成。

他走到窗边，望着外面死寂的世界，心中却不再像以前那样充满焦虑。基地内部，一个由生产者（苏沐晴的农业）、保卫者（林烨和防御植物）、技术开发者（阿木）和资源获取者（搜刮小队）组成的微型生态体系正在高效运转。

（第七十四章 完）