第69章 文化的生命力（2/2）

一种新的、无形的标准正在形成。一个魔修是否“优秀”，不再仅仅看他修为多高，杀敌多少，还要看他是否遵守准则，是否善于协作，是否能够创新。这种评价标准，正悄然改变着魔修们的价值观和行为模式。

苏怜影走在通往刑堂大殿的路上，敏锐地感受到了这种变化。沿途遇到的弟子，虽依旧对她这位曾经的妖女保持敬畏，但那敬畏中，多了几分对她“能力”的认可，而非仅仅是对她美貌与身份的觊觎或忌惮。几个正在讨论任务的年轻弟子，甚至能听到他们口中自然地说出“我们先分析一下需求”、“这个方案是否考虑了风险”等以往绝不可能从魔修口中听到的词语。

她心中感慨万千。这一切，不过短短数月。那个男人的手段，当真鬼神莫测。

她走进大殿，看到林飞正站在那面巨大的、标注着魔宗各堂口实时绩效数据和关键指标（KpI）的石板前，凝神观看着。

“掌律。”苏怜影轻声唤道。

林飞转过身，脸上带着一丝若有若无的疲惫，但眼神依旧清明锐利。“何事？”

“黑水泽妖族的使者再次来访，这次带来了他们的族长亲笔信，希望能与我们建立更深入的‘战略合作’关系，并……希望能派遣一批年轻妖族，来我宗‘游学’，学习管理经验。”苏怜影禀报道，语气中带着一丝她自己都未察觉的与有荣焉。

林飞闻言，脸上并未露出太多意外之色，只是淡淡地点了点头：“可。具体事宜，你牵头与宗务堂、外事堂拟定章程。记住，合作条款，需体现‘公平’、‘互利’。”

“是。”苏怜影应下，却没有立刻离开，她看着林飞，犹豫了一下，还是问道：“掌律，属下有一事不明。如今宗内风气已然大变，规矩深入人心，为何您……”她指了指那写满数据的石板，“似乎仍不敢有丝毫松懈？”

林飞的目光重新投向石板，上面代表各堂口协作效率、任务完成质量、创新提案数量的曲线图，大多呈上升趋势。他沉默了片刻，才缓缓开口，声音低沉：

“文化的生命力，在于它能否经历风雨而不凋，能否融入血脉而不察。”

“如今所见，不过是移栽后的第一茬新绿，看似生机勃勃，根须却尚未深入这片土地的每一寸肌理。”

“刘长老等人只是明面上的顽石。真正的考验，在于当巨大的利益、生死的危机、根深蒂固的习惯再次袭来时，这‘诚信、协作、创新、奋斗’八个字，是否还能被大多数人，毫不犹豫地奉为圭臬。”

他转过身，看向殿外那片看似已然“规矩”的天空，目光仿佛穿透了云层，看到了更远处的风暴。

“我们现在所做的，不过是打下了地基，立起了框架。”

“要让这座名为‘新魔宗’的大厦真正稳固，还需要……”

“更多的血肉，更多的骨骼，以及……时间的淬炼。”

苏怜影顺着他的目光望去，心中凛然。她明白了，林飞从未将眼前的“成功”视为终点。他的目光，始终投向更遥远、也更艰险的未来。

而这片刚刚焕发出新绿的文化幼苗，能否在那未知的风雨中存活下来，并长成参天大树，或许，才是真正考验的开始。