第144章 《年轻的根系》（2/2）

曾卫国沉吟：“步子会不会有点大？从副县长到常务副市长，而且是去岚州这样的地方……”

“信任，也是一种考验。”林瀚目光深远，“我们总抱怨年轻干部经验不足，但如果不给他们承担重要责任的机会，经验从何而来？陈岩的履历显示他有处理复杂问题的潜质，他的报告显示他有系统思维和民生情怀。这就够了。剩下的，让实践去锤炼。我们关注，但不过多干预。成功，可以总结经验推广；遇到困难，只要不是原则问题，就允许他试错、调整。关键是，要营造一种让年轻干部敢于干事、也能干成事的制度环境和文化氛围。”

不久后，一纸调令，让陈岩从西南山区来到了岚州。任命出乎很多人意料，议论纷纷。陈岩本人也感到了沉甸甸的压力。赴任前，他接到一个非正式的电话，来电者没有表明身份，只是说：“岚州是一块硬骨头，也是一个大舞台。记住你写报告时的初心，多用脚步丈量土地，多听百姓真实声音。组织上看重的是你‘扎根’的能力和‘破土’的勇气，不仅仅是过去的成绩。放手去干。”

陈岩不知道电话那头是谁，但这番话让他躁动的心平静下来。他收拾行囊，带着几本关于区域经济和生态经济的书，一些在县里工作时记录的笔记，还有一颗准备迎接挑战的心，奔赴岚州。

林瀚没有再过问具体细节，但他让秘书将岚州市后续的重要动态，特别是涉及陈岩分管领域的进展和遇到的问题，定期摘要报送。他像一位关注试验田的老农，远远地观察着这棵被移栽的“年轻根系”，是否能适应新的土壤，是否能抵抗更强的风雨，是否能伸展出更茁壮的枝干。

他知道，一个陈岩的成功与否，并不决定全局。但他希望通过这样的尝试，传递一个信号：人才的评价和使用，应当更看重实干能力、创新思维和为民情怀，应当更敢于打破论资排辈的隐形天花板，为那些真正想做事、能做事、扎根大地的年轻人，开辟更广阔的上升通道。只有无数这样的“年轻根系”在基层沃土中深深扎下，国家治理的大树才能枝繁叶茂，充满活力。

岚州的考验刚刚开始，而林瀚对“年轻根系”的培养与观察，也将在更广阔的层面上，悄然展开。