第47章 转型阵痛（2/2）

与此同时，产业转型带来的阵痛也开始显现。几家被列入关停淘汰名单的高耗能、高污染企业，虽然表面上配合，但暗地里不断通过各种渠道向镇政府施压，甚至鼓动下岗职工到政府上访，要求解决就业和补偿问题。

一天上午，几十名来自一家即将关停的陶瓷厂的工人，聚集在镇政府门口，打着横幅，要求“要工作，要吃饭”。场面一度有些混乱。

林远航闻讯，没有回避，而是直接走到群众面前，拿起喇叭，大声说：“工友们，我是党委书记林远航！大家的心情我理解，有什么诉求，我们坐下来谈！堵大门解决不了问题！”

他的坦然出现，让嘈杂的人群安静了一些。林远航将工人代表请到会议室，耐心听取他们的意见。工人们主要担心失业后生活无着，技能单一再就业困难。

林远航当场表态：“企业关停，是国家和省市的要求，是为了我们子孙后代的绿水青山，这个大局我们必须服从！但是，党委政府绝不会对下岗职工撒手不管！我们正在制定详细的职工安置和再就业培训方案，积极引进新项目，创造新岗位！请大家相信党委政府，给我们一点时间！”

他诚恳的态度和明确的承诺，稳定了工人们的情绪。随后，他要求人社所、工会等部门立即牵头，对接企业，核实职工情况，制定个性化的帮扶方案，并加快小微企业创业园的招商步伐，优先吸纳本地劳动力。

然而，林远航深知，解决这些问题需要时间和资金，远水难解近渴。转型的阵痛，考验的是地方的财力和执政的韧性。而一些潜在的对手，正冷眼旁观，等待着他在这此起彼伏的矛盾中耗尽精力，出现失误。

这天晚上，他收到一条陌生号码发来的短信，内容只有一句话：“林书记，步子迈得太大，小心扯着蛋。城南的钱家和要关的厂子，水都很深。”

短信带着明显的威胁和警告意味。林远航盯着手机屏幕，目光冰冷。这提醒他，转型的阻力，不仅来自表面的矛盾，更来自暗处的黑手。他们正利用转型期的阵痛，伺机反扑。一场关乎柳林镇未来命运的更深层次的较量，已经悄然展开。