第321章 远程博弈（2/2）

他听了，脸上露出欣慰的笑容：“好！做得不错！既然项目有进展，你就回公司去处理，我这边不用天天过来，有护士照顾着，没问题。”

“可是……”我有些犹豫，“你刚转到普通病房，我还是多陪陪你吧。”

“不用，我自己能照顾好自己。”老头子摆了摆手，“公司的事、项目的事都重要，你别耽误了。等我出院了，有的是时间陪我聊天。”

看着老头子坚定的眼神，我点了点头：“那行，我先回公司处理项目的事，忙完了就过来看你。有什么事，你随时给我打电话。”

“去吧。”

离开医院，冬天的风刮在脸上，带着几分凉意，可我心里却热乎乎的。

打车直奔集团总部，走进熟悉的办公室，心里涌起一股久违的归属感。

我打开电脑，快速登录视频会议软件，给Lisa、蒋灿宁和吴慧珠发了会议邀请。

没过几分钟，视频画面就接通了。

Lisa穿着黑色的吊带裙，外面套了件米色小西装，头发挽成利落的发髻，看起来干练又性感；蒋灿宁手里拿着文件夹，眼神专注；吴慧珠扎着高马尾，脸上带着兴奋的笑容，手里捧着合作意向书。

“范总，我们都准备好了！”吴慧珠率先开口，把意向书举到镜头前，“你看，这是陈河林秘书发来的最新版本。”

“我已经看过了。”我点点头，打开电脑里的意向书文件，“核心条款没问题，重点讨论一下他们附加的两条。蒋灿宁，你先说说环保整改宽限三个月的影响。”

蒋灿宁推了推眼镜，说道：“根据我们之前的评估，环保整改的正常周期是六个月，宽限三个月的话，不会影响后续的生产计划，反而能让我们有更充足的时间优化方案，降低成本。”

“不过，我们需要在合同里明确，这三个月的宽限期内，陈氏必须配合我们的整改工作，不能故意拖延。”

“嗯，有道理。”我点点头，看向吴慧珠，“股权比例呢？他们想提高到十八，我们最多能让步到多少？”

吴慧珠翻开手里的资料，说道：“我们之前的底线是十五，最多让步到十七。如果超过十七，就会影响我们对星耀实业的控制权，后续的决策也会受到限制。”

“不过，陈河林既然主动松口，说明他也很有诚意合作，我们可以试着跟他谈判，比如用延长分红期限来换取股权比例维持十五。”

“这个思路可行。”Lisa补充道，“我觉得可以先跟陈河林的秘书沟通一下，表达我们的诚意，同时说明股权比例的重要性，看看他们能不能让步。如果他们坚持十八，我们再考虑用其他条件交换。”

我沉思片刻，说道：“好，就按这个思路来。Lisa，你负责跟陈河林的秘书沟通，重点强调股权比例和环保整改的配合问题；蒋灿宁，你负责修改合同条款，把我们的诉求和底线明确下来。”

“吴慧珠，你继续跟小股东保持联系，稳定他们的情绪，避免他们因为陈氏的股权变动而产生动摇。”

“收到！”三人齐声应道。

会议持续了两个多小时，我们详细讨论了合同的每一个条款，制定了谈判策略，明确了每个人的分工。

视频里，Lisa她们时不时会提出一些建设性的意见，我也根据自己的经验给出了调整方案。

看着她们认真负责的样子，我心里一阵踏实。

有这么一支靠谱的团队，还有岳母在背后帮着出主意，项目一定能顺利推进。

会议结束后，我给朱总发了条消息，把项目的进展和我们的决策思路告诉了他。

没过多久，朱总回复道：“方案可行，你们放手去做，有任何问题，随时跟我沟通。”

放下手机，我靠在椅背上，长长地舒了口气。

窗外的天空渐渐暗了下来，城市的灯火次第亮起，璀璨夺目。