第55章 新县长到任（2/2）

周金玉笑着打断他：“这是应该的。我刚到任，理应先去向书记汇报工作。”

下午一上班，周金玉准时来到丁鸣泉办公室。两人客套一番后，丁鸣泉笑着说：“终于把周县长盼来了，这段时间可把我累坏了，连个休息日都没有。这下可以稍微轻松点了。”

周金玉谦虚地说：“还要请书记多帮助多关心。政府工作也是在党委领导下开展的，我一定会全力配合书记的工作。”

丁鸣泉满意地点点头：“咱们相互配合，相互支持，共同把陵东的工作做好。”

两人聊了半个多小时，丁鸣泉才亲自把新县长送出办公室。这一幕被不少工作人员看在眼里，大家都松了口气——看来书记和县长相处得不错。

随后的日子里，书记和县长配合默契。周金玉经常主动向丁鸣泉汇报，遇到重大事项都会事先沟通。丁鸣泉也充分尊重周金玉的职权，很少干预政府具体事务。两人几乎没发生过什么争议，班子团结和谐的局面让很多人都感到意外。

两个月后，陵东县进行了一次较大规模的人事调整。县委副书记张海调任市信访局局长，纪委书记梁翔任县政协党组书记，县委办主任刘鑫任县人大副主任。常务副县长刘庆军任县委副书记，郭向阳任县委常委、纪委书记，林国栋接任县委办主任，但没能进入常委班子。

在县政府那边，周金玉从百港县带来了一名办公室主任，剩下一名常务副县长的位置还空缺着。有一次闲聊时，丁鸣泉告诉翟俊平：“是周县长自己没提名，说再等等看。”

时间很快到了五月。丁鸣泉决定开展一次集中调研，准备花两个月时间对全县所有乡镇进行大走访，查找问题，解决问题。

五一收假第一天早上，丁鸣泉把翟俊平叫到办公室：俊平，你牵头研究一下调研方案。要突出重点，讲究实效，不要走形式。争取通过这次调研，真正解决一些实际问题。

丁鸣泉想了想又补充道：你找个时间去跟县长那边沟通一下，到时候还得县长支持，涉及的政府部门不会少。

翟俊平立即跟政府办联系，将此事做了沟通。下午，周金玉就来到了书记办公室，表示对此次调研的大力支持，他还提出要参加部分乡镇的调研，特别是有关经济发展方面的内容。

县委办拟了一个通知，要求各个乡镇开展自查自纠，将存在的问题先报上来。通知发出后一周内，所有乡镇都报来了材料。

看着各乡镇报上来的问题清单，翟俊平发现了一些问题。大部分乡镇反映的问题比较客观实际，但有些乡镇报上来的问题要么是无关痛痒的小事，要么就是强调没资金没项目，变相向县里伸手要钱要项目。

翟俊平把这些情况整理成一份详细的报告，向丁鸣泉做了汇报。丁鸣泉看后有些生气：不用通知他们修改了。你安排一下，下周开始调研，就从这些没什么问题的乡镇和要钱要项目的乡镇开始，我们去看看到底是真没有问题还是他们自己看不见问题。

接下来的几天，翟俊平忙着安排调研行程，协调相关部门人员参加。他特意给每个乡镇都打了电话，叮嘱他们做好准备工作，但不要搞形式主义，不要搞迎来送往，要真实反映情况。