第31章 定调与波澜（2/2）

王柏龙直接开口：“我建议，由卫生局局长吴天佑同志调任金垛乡党委书记。吴天佑同志基层经验丰富，作风扎实稳重。金垛乡乡长一职，建议由崇新镇人大主席陈红兵同志担任。陈红兵同志在乡镇工作多年，熟悉农村工作。”

王柏龙说完，目光看向丁鸣泉：“鸣泉，你看这个方案怎么样？”

丁鸣泉表态道：“书记，组织部考虑的非常周全，提出的同志也都是经验丰富、能力突出的干部，我完全支持。关于金垛乡的安排，吴天佑和陈红兵同志都是合适人选，我没有意见。”

于超伟和张海自然是唯王柏龙马首是瞻，连声附和。

“嗯，方案总体可行。”王柏龙点点头，算是初步认可。

这时，丁鸣泉仿佛想起什么，用商量的口吻补充道：“书记，还有个情况想和大家沟通一下。县审计局的王局长，还有九个月就到退二线的年龄了。审计工作责任重大，需要年富力强的同志来挑担子。我的想法是，能否考虑给王局长解决一个副处级待遇，让他提前退居二线，也算是对老同志多年工作的一个妥善安排。空出来的审计局长位置，”他看向王柏龙，“我建议考虑永安镇镇长胡卫同志。胡卫同志在永安镇工作多年，熟悉经济工作，原则性也强。”

王柏龙眼神微动，迅速权衡着。审计局一直是县政府的重要组成部门，某种程度上算是县长的“自留地”。现在的审计局长是前任县长的人，现在让丁鸣泉用一个自己完全不了解甚至可能不信任的人，确实不合适。这次人事调整，丁鸣泉除了自己办公室主任和联络员的安排，对其他岗位完全没有插手。加上现在两人还处在蜜月期，如果连审计局长这样本该属于政府序列的重要岗位都不让新县长安排个自己人，于情于理都说不过去，也容易让上级觉得他这个书记过于霸道。

想到这里，王柏龙脸上露出理解的笑容：“嗯，鸣泉县长考虑得很周到。王局长是老同志了，提前解决待遇退下来，合情合理。胡卫同志在永安镇工作一直很不错，调到审计局锻炼一下，我看可以。”

他喝了口茶，继续说道：“那永安镇长就空了个镇长出来，我建议由他们副书记万永华接任，这个万永华长期在永安镇工作，情况熟悉，上手快。这样的话，永安镇的其他干部也都能动一动。超伟部长你们组织部和永安镇那边对接一下，副科级岗位尊重他们的镇党委的意见，方案成熟后一并上会。”

“好的，书记。”于超伟立刻记下。

两天后，金垛乡政府大院。

两辆黑色轿车无声地驶入，径直停在办公楼前。县纪委副书记亲自带队，几名面容严肃的工作人员迅速下车，直奔党委书记钱茂才和乡长李国富的办公室。

众目睽睽之下，钱茂才和李国富被分别带出办公室。纪委工作人员向他们出示了相关文件，要求他们“在规定时间、规定地点就有关问题作出说明”。

消息如同投入平静湖面的巨石，瞬间在小小的金垛乡乃至整个陵东官场炸开了锅！虽然早有风声，但当两位主官真的被纪委直接从办公室带走，还是引起了巨大的震动和恐慌。各种猜测、议论甚嚣尘上。

常务副县长朱卫东的办公室内，再次传来“砰”的一声脆响！一个精致的茶杯被狠狠摔在地上，瓷片和茶水四溅。

朱卫东脸色铁青。

“好！好得很！丁鸣泉！”他低声咆哮着。他抓起桌上的电话，手指因为用力而指节发白，开始一个接一个地拨打电话。

金垛乡的风暴，已然无法阻挡地刮了起来。