第38章 石牛乡人事变动（2/2）

何长青没再反驳，却明显有些不快，会议草草结束。散会后，副乡长王建国悄悄拉着林舟说：“林书记，这个何乡长怕是不好配合，以后你得多担待点。”林舟点点头：“没事，慢慢来，只要是为了石牛乡好，总能找到磨合的办法。”

接下来的日子，两人的工作思路差异越来越明显。何长青总想着搞“面子工程”，比如要在乡政府门口修花坛、搞绿化，还想组织村民搞“欢迎仪式”，迎接市里可能来的考察组；林舟则把精力放在饮品厂的水电配套、果树的病虫害防治和村民养殖的技术指导上。

有次何长青提出要从乡里的财政拿出20万，用来制作宣传展板和横幅，林舟直接拒绝：“乡里的财政本来就紧张，这笔钱不如用来给养殖的村民买防疫药品，或者给饮品厂工地的工人添点劳保用品，都是实实在在的事。”

何长青被噎了一下，气冲冲地说：“林书记，你这是不配合工作！我可是跟市里的领导保证过，要把石牛乡的形象提上去！”林舟平静地回应：“何乡长，形象不是靠展板撑起来的，是靠村民的好日子撑起来的。等村民们都赚了钱，不用宣传，石牛乡的形象自然好。”

两人的分歧，乡干部们都看在眼里。好在林舟在石牛乡已经有了威望，大家心里都清楚该跟着谁干实事。何长青几次想推动自己的“方案”，都因为乡干部们的“拖延”和“建议”没能落实，心里对林舟的意见越来越大。

这天，林氏投资的陈经理来石牛乡考察饮品厂进度，林舟陪着他去工地。陈经理笑着说：“林书记，你们乡的工作做得很扎实，水电都提前接好了，比我们预想的顺利多了。对了，新调来的何乡长，怎么没见他来？”

林舟无奈地笑了笑：“他今天在乡里准备宣传材料，咱们先看工地，有问题我跟他沟通就行。”陈经理了然地点点头，没再多问，却在临走时说：“基层工作，还是得靠能沉下心的干部。林书记，以后有需要我们配合的，直接跟我说。”

送走陈经理，林舟站在工地旁，看着远处忙碌的村民，心里暗暗下定决心——不管跟何长青的分歧有多大，都不能影响石牛乡的发展。他得想办法跟何长青好好沟通，让他明白，基层工作不是靠“关系”和“面子”，而是靠实实在在为老百姓做事。

晚上，林舟主动去找何长青。办公室里，他给何长青倒了杯茶，诚恳地说：“何乡长，我知道你想做出成绩，我也想。但石牛乡的发展刚起步，得一步一步来。咱们不如分工合作，你负责对接市里的资源和宣传，我负责抓项目落地和村民服务，互相配合，把工作做好。”

何长青看着林舟，沉默了片刻，终于松了口气：“行，林书记，我信你一次。以后宣传方面，我听你的建议，不搞花架子；但要是市里有考察，你得配合我把准备工作做好。”

林舟笑着点头：“没问题！咱们都是为了石牛乡，只要目标一致，肯定能把工作干好。”

走出办公室，林舟心里轻松了不少。他知道，跟何长青的磨合还需要时间，但只要双方都能以石牛乡的发展为重，就没有解决不了的问题。接下来，他要继续盯着饮品厂的建设，做好果树和养殖的技术指导，让石牛乡的产业之路，走得更稳、更远。