终章 基石薪火相传（2/2）

林国栋接过话头，语气坚定：“您放心，北钢的风气正气已经树立，规矩制度已经扎根。无论谁接任，这套体系都会运转下去，确保企业行稳致远。”

赵江河点点头，眼中满是信任。“我相信你们，也相信北钢已经形成的这股子精气神。新的岗位，是国家需要，是更广阔的舞台。但无论走到哪里，我都是北钢人。北钢的根在这里，魂在这里。”

他顿了顿，看向窗外生机勃勃的厂区，语气深沉而豁达：“回想这一路，确实不容易。但正因为不容易，才显得有价值。国企领导人的岗位，从来不是权力的座椅，而是责任的沙场，是奉献的熔炉。我们在这里淬炼过，奋斗过，无愧于心，这就够了。”

“心态要正。”他最后说道，像是总结，又像是嘱托，“把平台当舞台，把权力当责任，把困难当磨刀石，把成绩当新起点。走到哪里，都能为党为国为民，干出一番事业。”

办公室内一片安静，只有远处隐约传来的生产轰鸣声，像是这片钢铁大地沉稳有力的心跳。

几天后，简单的送别会在集团礼堂举行。没有盛大仪式，只有中层以上干部和职工代表。赵江河的告别发言简短而质朴，他感谢了所有人，回顾了共同奋斗的岁月，表达了对北钢未来的坚定信心。最后，他向台下深深鞠了一躬。

掌声雷动，久久不息。许多老工人的眼中闪着泪光。

离开北钢总部大楼时，赵江河没有回头。司机为他拉开车门，他坐进去，目光平静地望向前方。车子缓缓驶离，将那片熟悉的、浸透了他大半生心血与情感的钢铁森林，留在了身后。

新的征程，在召唤。

而在北钢，在龙河，生产线上钢水依旧奔流，轧机依旧轰鸣，实验室的灯光依旧彻夜长明。刘启明站在刚刚封顶的研发中心大楼前，陈立仁在“深海材料”新的试验方案上签下名字，韩德昌正带着一群年轻工人，讲解某个关键阀门的维护诀窍。

薪火相传，航程不息。赵江河留下的，不仅是一个更加强大、更具竞争力的北钢，更是一种精神，一种方法，一种在时代洪流中锻造基石、引领浪潮的信念与力量。

这，或许就是一个国企掌门人，能够书写的最好的篇章。

（全文终）

cht 2026