第54章 林璇（2/2）

她的回答不仅展现了深厚的专业技术功底，更表现出对管理实践的深刻理解和良好的沟通能力，并非那种只懂技术、不谙世事的“书呆子”。

赵江河心中已然有了决断。这是一个难得的人才，她的加入，或许能将科室的工作带入一个全新的维度。

面试结束后，赵江河和陈处长、苏晚晴简单商议，一致同意接收林璇。

一周后，林璇正式入职。她的到来，在委里都引起了一阵小小的轰动。华清大学的女博士，颜值还如此出众，想不引人注目都难。

林璇似乎对此浑然不觉，她全身心地投入到新工作中。赵江河让她先熟悉情况，并牵头负责“智能监管”课题的前期研究。

科室里因为她的加入，氛围又有了微妙的变化。小王对这位新来的“学霸女神”敬佩有加，经常凑过去请教技术问题，林璇也总是耐心解答。老李则感叹：“现在的年轻人，真是不得了。”小陈则多了一个可以聊时尚、聊生活的同龄伙伴，虽然林璇的衣着风格更偏简约学术风。

苏晚晴对林璇的到来表现出极大的欢迎和包容。她主动分享科室的工作经验和各处室的人脉关系，在林璇遇到业务理解上的困难时，总能及时给予点拨。两位同样优秀的女性，很快建立了一种惺惺相惜、互相学习的工作友谊。苏晚晴欣赏林璇的前沿视野和技术能力，林璇则佩服苏晚晴的沉稳干练和对复杂局面的掌控力。

这天，赵江河让林璇准备一个关于“智能监管”的初步思路，在科室内部进行讨论。

林璇准备了一份图文并茂的PPT，她没有照本宣科，而是站在小白板前，用清晰的逻辑和生动的比喻，将她构想的“国资监管智慧大脑”蓝图娓娓道来。她从数据采集、模型构建、应用场景到实施路径，层层剖析，不仅讲技术原理，更重点阐述了每一步能解决的实际管理问题。

“……所以，我们最终的目标，不是要建立一个冷冰冰的‘监视之眼’，而是要打造一个温暖的‘决策助手’，它应该像一位经验丰富的资深顾问，帮助企业和我们监管者，看得更远、想得更深、决策更准。”林璇用这句话作为结尾，目光扫过众人，最后落在赵江河身上。

办公室里安静了片刻，随即响起了掌声。连一向沉稳的老李都忍不住点头称赞：“小林这个思路，把技术和管理结合得很好，有高度，也有落地性。”

苏晚晴也微笑道：“林博士让我对技术赋能监管有了全新的认识，很多我们之前感到困惑的节点，似乎找到了破解的可能。”

赵江河看着眼前这个光芒四射的年轻女孩，心中充满了欣慰。林璇的加入，不仅仅是多了一个人手，更是为科室注入了一种面向未来的思维方式和强大的创新能力。

“思路非常好，林璇。”赵江河肯定道，“接下来，你把这个思路细化成一个可行性研究报告，重点把近期可以启动的试点项目拎出来，我们需要用实实在在的成果来说话。”

“好的，科长，我马上开始准备。”林璇干脆利落地应下，眼神中充满了跃跃欲试的干劲。

看着林璇回到工位，手指在键盘上飞快敲击的背影，赵江河端起茶杯，轻轻啜了一口。改革协调科，如今拥有了苏晚晴这样的实务干将，又加入了林璇这样的技术尖兵，再加上小王这股朝气蓬勃的新生力量和老李这位经验丰富的定海神针，人才结构日趋合理，战斗力提升了一个档次。

他感到一种前所未有的踏实。前方的改革之路依然充满未知与挑战，但他麾下这支精干的团队，让他有足够的底气，去迎接任何风浪。

窗外，阳光正好。赵江河知道，属于改革协调科的新篇章，正在被他们共同书写。