第45章 守身如玉（2/2）

这些声音，或多或少也传到了赵江河耳朵里。他感到有些委屈和压力。一次，他向顾曼倾诉了这种烦恼。

顾曼听完，认真地看着他：“江河，你觉得你错了吗？”

“我当然没错！我是在按规矩办事，保护国有资产！”

“那就对了。”顾曼握住他的手，“既然没错，就不要在乎那些噪音。他们说你‘不懂变通’，是因为你堵住了他们‘变通’的路。这说明你做得对！周书记把你放在这个位置，难道是为了让你去和稀泥、当老好人的吗？”

顾曼的话让赵江河豁然开朗。是啊，自己的职责是守护规则和底线，而不是讨好所有人。那些抱怨，恰恰证明了自己的工作触及了某些人的利益，起到了应有的作用。

他将这些干扰抛在脑后，更加专注地投入到工作中。他带领科室同志，在推动总会计师委派制试点时，顶住了来自试点企业的巨大阻力，坚持标准，严格选拔，确保了派出的总会计师专业过硬、敢于担当。在完善“三重一大”决策监督系统时，他力主引入信息化手段，实现全程留痕、实时预警，虽然增加了前期工作量，但却从技术上减少了人为干预的空间。

他的坚持和“不近人情”，渐渐赢得了另一种意义上的尊重。一些真正想干事、谋发展的企业领导，反而开始欣赏他的专业和原则，主动与他沟通，寻求在规则框架内解决问题的最佳路径。委内一些老同志，也对他的品性和能力给予了私下里的肯定。

周启明将这一切看在眼里。在一次非正式场合，他对赵江河说：“听说最近有人给你起了个外号，叫‘赵原则’？”

赵江河有些不好意思。

周启明却笑了笑：“这个外号好！在国资监管这个岗位上，就是要讲原则！宁可听到骂声，也不能听到哭声！继续保持。”

“赵原则”这个带着几分调侃却又无比贴切的外号，不胫而走。它既是一种监督，也是一种无形的保护。所有人都知道，想在这个年轻的科长这里突破规则，是徒劳的。

站在新的起点上，赵江河深知，前方的路依然充满挑战。改革的深水区暗流更多，利益的博弈更加复杂。但他内心无比坚定和安宁。他就像一块被反复淬炼的钢铁，深知“打铁还需自身硬”的道理。他珍惜自己的羽毛，绝不允许任何污点沾染。因为他知道，只有自身正、自身硬，才能行得稳、走得远，才能真正不负周启明的期望，不负这个伟大的时代，不负胸前那枚鲜红的党徽所代表的责任与使命。