第34章 站稳脚跟（2/2）

调研当天，一切基本按计划顺利进行。副省长对轻机集团在干部年轻化和机制创新上的探索表现出浓厚兴趣，不时提问。周启明对答如流，赵江河则安静地跟在稍后位置，及时递上补充材料或低声提示相关数据，配合默契。

果然，在参观完主要安排的点后，副省长忽然提出：“走，去你们那个最早的、现在还在用的老铸造车间看看。”

集团领导脸色微变，看向周启明。周启明神色不变，笑着应承：“好，请省长这边走。”他不动声色地看了赵江河一眼。

赵江河立刻心领神会，提前半步引导路线，并利用行走的间隙，低声向周启明快速补充了该车间目前的产能、人员结构和安全管理情况。当副省长看到车间虽然陈旧但井然有序，工人专注工作时，微微颔首。周启明顺势介绍了集团面临的历史包袱和下一步技术改造的规划，将原本可能被动的局面，转化为了争取理解和支持的机会。

调研结束后的反馈会上，副省长对试点工作给予了肯定，尤其对国资委在推动企业改革中“既把握方向，又深入细致”的工作作风表示了赞赏。周启明脸上露出了难得的轻松笑容。

回委里的车上，周启明闭目养神片刻，忽然开口：“今天那个老车间，你反应很快。”

赵江河谦逊道：“是主任应对得好。”

周启明没再说话，但赵江河知道，这次“大考”，自己算是交上了一份合格的答卷。

经此一役，赵江河在处里的地位更加稳固。陈处长在一些重要事务上，开始更多地征求他的意见。孙哲等人也真正将他视为可以平等合作、甚至在某些方面需要仰仗的同事。他成功地通过在具体工作中展现出的极高可靠性和执行力，将“周启明的人”这个标签，从一种潜在的压力，转化为了实实在在的资本和助力。

他知道，自己在省国资委，才算真正初步站稳了脚跟。但这仅仅是开始，周启明对他的期望，绝不会止步于此。他需要继续深耕，等待下一个，也许是更具挑战性的机遇。