第11章 走出去（2/2）

“我看你们故障诊断系统似乎集成了一些早期预警算法，这部分是基于经验模型还是引入了机器学习？”

他的问题往往能直指核心，让陪同的华东钢技术人员不敢小觑这位来自北方钢厂的年轻科长。吴副主任眼中也多次闪过讶异，他没想到这个北方同行不仅对传统工艺了如指掌，对前沿的自动化、信息化技术也有如此敏锐的洞察力和理解力。

白天的参观交流结束，晚上回到招待所，赵江河也顾不上休息，立刻召集考察组成员开会，复盘当天的收获，整理笔记，并针对第二天要参观的热轧线，进一步细化提问清单。他的严谨和投入，感染了同行的每一个人。

考察的最后一天，吴副主任特意安排了一次小范围的技术座谈。没有了参观时的喧嚣，会议室里只有双方核心技术人员。讨论更加深入，甚至涉及到了一些华东钢在探索中遇到的难题。赵江河没有藏私，结合龙峰钢厂老设备改造的经验，提出了一些颇具启发性的思路，让吴副主任连连点头。

“赵科长，真是后生可畏啊！”座谈结束，吴副主任握着赵江河的手，由衷感慨，“你们龙峰有你这号人物，是老国企的福气。希望以后我们能多交流。”

“吴主任过奖了，我们这次是抱着学习的态度来的，收获非常大，非常感谢华东钢的无私分享。”赵江河谦逊地回应，但内心充满了汲取新知后的充实感。

返程的火车上，考察组成员们依旧兴奋地讨论着此行的见闻。赵江河靠在窗边，看着逐渐熟悉的北方景致再次映入眼帘，心中已与离开时不同。他不仅带回了厚厚的笔记、详实的数据和几份珍贵的内部技术资料，更带回了一种紧迫感和清晰的认知——龙峰与先进企业的差距，不仅在硬件，更在理念、在体系、在人才。他知道，回去后的报告，绝不能仅仅是罗列所见所闻，必须提出具有前瞻性和可操作性的改革建议。

同时，在整理行李时，他再次看到了顾曼的那张纸条。这次走出去的经历，让他更加确信，自己选择的道路没有错。那个在省城，在更广阔天地里的身影，与他此刻内心滋生的渴望，隐隐重合。他拿出信纸，开始构思一份给周启明书记的考察汇报，以及……一封寄往省城的、分享此行见闻与思考的私人信件。

车轮滚滚，载着满满的收获与一颗愈发坚定的心，驶向龙峰，也驶向充满挑战与机遇的未来。