第51章 新任财务总监（1/2）

环宇科技总部迎来了一位特殊的新成员。早晨八点，一位身着定制西装、气质精干的中年男士走进秦天办公室。

“秦总，我是新上任的财务总监李哲。”他递上一份装订精美的履历，“曾在国际投行任职十五年，擅长企业财务战略和跨国并购。”

秦天仔细翻阅履历，注意到李哲曾主导过数起知名的科技企业并购案。“欢迎加入环宇。你的首要任务是建立独立的财务体系，确保研发投入不受外部市场波动影响。”

李哲立即进入工作状态：“我已经研究了环宇的商业模式。建议将授权业务与产品销售分离，建立两个独立的利润中心。”

当天下午的会议上，李哲展示了令人耳目一新的财务模型。“根据我的测算，技术授权业务的毛利率可达92%，而产品销售仅为65%。我们应该调整资源分配。”

张浩有些不解：“可是产品销售能带来更广泛的市场影响力啊？”

“影响力不能当饭吃。”李哲调出一组数据，“看看这些专利授权费用，几乎都是纯利润。我们应该把更多精力放在这里。”

任静若有所思：“李总监的意思是，我们要从制造企业转型为科技平台？”

“正是。”李哲点头，“制造可以外包，但核心技术必须掌握在自己手里。这才是最赚钱的模式。”

一周后，李哲提交了详细的财务改革方案。其中包括建立研发投入保障基金、技术授权分级定价体系、以及跨国税务规划方案。

本章未完，点击下一页继续阅读。