第78章 联盟与背叛（2/2）

面对联盟的土崩瓦解，顾衍之和苏晚没有慌乱。他们知道，在商业世界中，每次危机都蕴含着机遇。

“是时候清理虚假的盟友了。”顾衍之在紧急董事会上的话简短而有力，“真正的伙伴会在风暴中坚守，而不是在晴日里附和。”

苏晚则启动了早已准备好的“b计划”——一套完全自主的供应链和技术体系。这套系统原本是为最极端情况准备的，现在正好派上用场。

避免联盟失败的关键在于有清晰的战略目标和应急预案。星烁的自主技术体系虽然成本更高，但确保了公司不会受制于人。

与此同时，顾衍之亲自联系了几家真正重要的合作伙伴。在秘密会议上，他展示了“蓝海”方案的致命缺陷，以及星烁下一步的技术路线图。坦诚的沟通是巩固联盟的基石。

在商业世界中，背叛者很少能有好的结局。那些倒向“蓝海”的公司很快发现，埃利奥特的条件远比表面看起来苛刻。组织文化冲突常常导致新联盟内部摩擦不断。

一家公司的cEo在私下抱怨：“我们只是从一只虎的口中跳到了另一只狼的嘴里。”

更糟糕的是，星烁宣布启动法律程序，起诉那些涉嫌窃取商业机密的“前合作伙伴”。法律的巨轮开始缓缓转动，背叛的代价逐渐显现。

在清理了虚假的盟友后，顾衍之和苏开始构建新的、更加健康的合作生态。他们选择了那些价值观契合、战略互补的真正伙伴，而不是仅仅追求短期利益的最大化。

联盟的成功建立在相互尊重和共同价值观的基础上。星烁不再仅仅视合作伙伴为工具，而是作为共同成长的同行者。

苏晚提出了“利益共享、风险共担”的新合作原则：星烁开放部分核心技术，合作伙伴则贡献各自领域的专长。这种深度绑定的模式，使新联盟更加稳固和富有韧性。

在商业世界的巅峰，联盟与背叛是永恒的主题。真正的强者不是避免背叛，而是能在背叛中变得更加强大。

顾衍之站在重新整固的星烁总部，对苏晚说：“每一次背叛都让我们更清楚谁值得信任，什么值得坚守。”

苏晚微笑回应：“也让我们明白，最可靠的联盟不是建立在利益上，而是建立在共同的价值观和相互尊重的基础上。”

在商业世界的博弈中，联盟与背叛如同潮起潮落。真正的智者，懂得在潮水中把握方向，而不是随波逐流。星烁经历此次洗礼后，不仅清除了虚假的盟友，更构建了更加健康、持久的合作生态。

最高明的策略不是避免所有背叛，而是让背叛者自食其果。当“蓝海”发现自己收获的只是一群各怀鬼胎的乌合之众时，星烁已经在新联盟的支持下，走向了更高的高度。

在商业世界的永恒博弈中，真正的胜利不属于那些擅长背叛的人，而属于那些能够建立持久信任的人。