第77章 架构和拿捏（1/2）

对方上任十天，自带的团队已经全面到位，全盘负责行内影视接触和评估。

公司架构管理方面，工作室直接一步到位，注册资金五千万，全面更名为擎天文娱。

公司下设一级部门三个，分别为影视开发部，演艺经纪部，内部管理运营。

经过近一个月的寻找和面试，秦天敲定了几大部门的负责人。

目前影视开发部，分设三个二级部门，分别为创作开发部门，生产制作部门，营销公关部门。

这个大部由公司总经理赵建林兼任部长，北电优秀毕业人员和行业精英填充骨架，董事长秦天把关。

演艺经纪部，负责发掘管理培训运营公司的艺人、签约工作室。

目前由圈子介绍的前香港经纪人李依云负责管理。

对方还带来了几个很有经验的助理。

秦天直接给自己的几个女人安排上了，顺便一人配了一台剧组使用的保姆房车。

虽然除了滨滨，白然和缘媛目前还不是自己公司的，但是助理人事还有房车花费方面都挂在公司。

这点钱，他又不是给不起，没有个自己人跟着，受了欺负都不知道。

剩下的内部运营管理，直接猎头挖了一个老江湖周景，暂时负责公司内部的人事和日常管理。

如此一来，大体框架基本上算是忙活的差不多了。

而秦天之所以把职权部门架构搞得这么分明。

是因为按照他的设想，未来这个公司的某些部门会进行拆分，然后作为独资子公司，运作上市。

到时候擎天文娱作为母公司不上市，控股几大上市公司。

再加上后续推进天擎资本的全方位投资，一片文娱帝国就算是真成了。

至于最后一环闭环的院线产业，和网络平台等等，现在还玩不起，太烧钱了，等两年再说吧。

一番忙活，时间来到四月。

小红楼三层已经被全部包了下来，该装修装修，目前几个大部门人员还不多，倒不算拥挤。

赵建林坐在沙发上，和秦天聊着天。

一个月相处下来，一个满意对方的工作能力和职业态度，一个满意对方的决断力，放权能力。

倒是合作愉快。

“秦总，您这边上次收集的资料，有看上的吗？”

秦天摇摇头，“一个都没有，都是臭鱼烂虾，现阶段，还是先看下放的央戏这边吧。

对了，华夏传媒和文联那边谈的如何了？没问题就准备上了，也算是先忙起来。”

赵建林毫不迟疑，“没问题了，我们出资两千万，提供制作人员，占比60%，另外两家自己去分，提供工作人员和宣发辅助。”

赵建林其实有点懵逼的。

一开始听到公司上来就接了重担，要和另外两个大家伙谈，他还有点担心。

谁知道，很顺利，超乎寻常的顺利...

对方几乎是没有怎么讨价还价，直接就同意了....

“这次戏算是央戏模式的延续，第一次落地，一定不能掉链子。

而且也算是我们磨合培养团队，在行业里插旗打响的第一枪。”

按照秦天的设想，插足几部爆款剧，就能在圈子打响招牌站稳脚跟了。

有了成熟的关系链条和团队，后续就可以利用自己的剧本和先知，持续输出爆款剧。

“您放心，我已经将工作重心调整，团队都已经准备好了，华夏那边也准备了团队，不会出问题的。”

说完话，赵建林看了看秦天的神色，有些迟疑。

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