第316章 团队初成（1/2）

县城文旅直播间的成功，如同一块投入湖面的巨石，激起的不仅是可观的水花和收入，更是一圈圈不断扩散的涟漪——业务量的显着增长和日益凸显的人员瓶颈。

项目虽然交付，但文旅局的直播活动开始常态化，每周至少两场。尽管刘峰和程勇在交付时做了充分的培训，但设备使用中的小问题、新功能的探索需求、以及定期的维护保养，仍然需要及时的技术支持。从省城驱车往返县城，单程就要两个多小时，对于处理紧急小问题来说，成本太高，效率太低。

刘峰很快意识到，必须为这个优质但距离较远的客户，建立一个本地化的、快速响应的服务支点。他通过张科长的介绍，联系了县城一家规模不大但信誉良好、主要做企事业单位电脑网络维护的科技公司。经过几次沟通，双方达成合作协议：由这家公司负责文旅直播间设备的日常巡检、简单故障排查、耗材更换等现场运维工作，按次或按简单包月计费；遇到复杂技术问题或需要远程协助时，则通过电话、微信或视频连线刘峰和程勇，进行远程指导。

刘峰亲自去了一趟县城，与这家公司的负责人和技术员见了面，带他们熟悉了直播间的所有设备，建立了详细的操作指引和应急联系流程。同时，他也为文旅局的工作人员和张科长演示了如何通过远程软件，快速共享屏幕、排查问题。这样一来，既保证了客户服务的及时性，又解放了刘峰和程勇的精力，让他们能更专注于省城及周边市场的拓展和更复杂的新项目。

然而，省城本地的业务压力并未因此减轻。程勇入职后展现出的优秀能力和踏实作风，以及刘峰自身更专注于市场与方案，使得“智播云图”接单能力增强，手头同时跟进的小型直播间搭建、设备升级项目逐渐增多。程勇经常需要独自跑两三个现场，忙得脚不沾地。刘峰自己则要兼顾商务洽谈、方案设计、供应商对接和财务管理，也常常感到分身乏术。

“刘总，咱们是不是该再添个人了？”一天晚上加班后，程勇擦着汗，试探着问，“现在活儿多了，我一个人跑，有时候怕耽误客户时间。而且，有些项目需要两人配合安装调试，效率更高。”

刘峰看着程勇疲惫但依然坚定的眼神，知道他说的是实情。公司要发展，团队必须扩容。他点点头：“是该招人了。你有合适的人选推荐吗？最好像你一样，踏实肯干，有点技术基础的。”

程勇眼睛一亮：“刘总，我有个战友，叫张立德，比我晚一年退伍，也是通讯兵，比我还能钻研，动手能力特强。退伍后在家乡工厂干了半年维修，觉得没意思，正想来省城找机会。人绝对可靠，技术没问题，就是话少点。”

战友推荐，知根知底，而且技术背景匹配。刘峰几乎没怎么犹豫：“行！你跟他联系一下，如果愿意，让他尽快过来见个面。待遇……跟你当初进来时一样，看表现再调整。”

程勇很高兴，立刻去联系了。几天后，一个比程勇更显精瘦、眼神同样沉稳的年轻人出现在了A038。正是张立德。面试过程简洁高效，刘峰考察了他的基本技术知识和实操反应（让程勇配合模拟了一个简单的设备连接故障排查），张立德的回答和操作都干净利落，透着部队里训练出的那股子专注和解决问题的直接。

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