第7章 曙光初现（2/2）

回到房间后，林浅再次缓缓打开笔记本，在“利”的那一边，用她那纤细而有力的手，写下了更多的内容。她详细地罗列着加入顾氏集团可能带来的各种机遇，以及自己为了应对挑战所具备的优势和潜力。每写下一条，她心中的信念就更加坚定一分。她相信，只要自己坚持不懈地努力，充分发挥自己的才华，就一定能够克服重重困难，在顾氏集团实现自己的价值，为自己和孤儿院的孩子们创造一个美好的未来。

与此同时，顾沉舟回到公司后，整个人陷入了一种严肃而沉思的状态。他深知，要让林浅顺利加入并在公司站稳脚跟，必须妥善解决董事会对她加入的强烈反对。这不仅仅是为了林浅，更是为了顾氏集团的未来发展。他坚信林浅的才华能够为公司注入新的活力，带来全新的创意和发展方向。

顾沉舟精心召集了公司的一些核心高层，再次就林浅加入的事情展开深入讨论。会议室内的气氛略显凝重，每个人的脸上都带着一丝严肃和谨慎。顾沉舟率先打破沉默，语气坚定而诚恳地说道：“各位，我希望大家能以一种全新的视角，重新审视林浅加入顾氏集团这件事。想必大家都知道，她的设计作品《星河》系列在国际珠宝设计大赛上引起了巨大的反响，获得了众多专业人士的高度赞誉。这足以充分证明她在珠宝设计领域所具备的卓越才华，而这种才华，正是我们公司目前所迫切需要的。”

一位头发略显花白、经验丰富的高层微微皱着眉头，表情严肃地说道：“顾总，我们承认她确实有才华，这一点毋庸置疑。但是，公司有着自己独特的文化和团队协作模式，而她之前并没有在大公司工作的经验，可能很难快速融入我们的团队，这或许会对公司的整体运作产生一定的影响。”

顾沉舟微微点头，对这位高层的担忧表示理解，然后耐心地说道：“这一点我也充分考虑过。但我相信，只要我们公司的各位同仁能够给予她足够的支持和帮助，以林浅的聪明才智和坚韧性格，她一定能够快速适应公司的环境。而且，她的加入恰恰能为我们的团队带来新的活力和创意，打破我们现有的一些传统思维定式，激发团队的创新能力，为公司开拓更广阔的发展空间。”

会议室内，众人你一言我一语，展开了一番激烈的讨论。各种观点相互碰撞，气氛愈发紧张。顾沉舟始终坚定地阐述着自己的观点，用林浅的作品和才华作为有力的论据，试图说服每一个人。经过漫长而艰难的沟通与交流，顾沉舟终于凭借着自己的坚定信念和对林浅才华的充分信任，成功说服了部分高层。他们虽然没有完全消除对林浅的疑虑，但最终同意给林浅一个试用期，通过实际的工作表现来判断她是否真的能为公司带来价值。

顾沉舟得知这个消息后，心中感到一丝欣慰。他迫不及待地立刻给林浅打电话。电话拨通后，顾沉舟的声音中带着掩饰不住的喜悦和期待：“林浅，告诉你一个好消息，经过我和公司高层的反复沟通，他们已经同意给你一个试用期。你可以先加入公司，凭借自己的实力去证明自己的价值。”

林浅听到这个消息，心中犹如掀起一阵惊涛骇浪，激动得一时说不出话来。过了片刻，她才略带颤抖地说道：“顾先生，真的吗？太感谢您了！您为我做的这一切，我真的不知道该如何报答。我向您保证，我一定会全力以赴，努力工作，不辜负您对我的期望。”

“嗯，我相信你。你尽快考虑好给我答复，公司上下都期待着你加入顾氏集团，为公司带来新的惊喜。”顾沉舟说道，语气中满是对林浅的鼓励和期待。

挂了电话后，林浅心中五味杂陈。这个消息如同黑暗中的一道曙光，让她看到了希望的光芒，同时也让她感受到了前所未有的巨大压力。她深知，这个试用期对于她来说意义非凡，意味着她必须在短时间内充分展现自己的能力，达到顾氏集团的高标准要求，否则可能会面临被淘汰的命运。但此刻，林浅心中的希望已经如同一团燃烧的火焰，彻底战胜了恐惧的阴霾。她握紧拳头，眼神中透露出坚定的决心，决定紧紧抓住这个来之不易的机会，为自己的梦想奋力一搏。