第27章 面试问题（1/2）

轻柔的爵士乐流淌在空气中，却抚不平林宛瑜紧蹙的眉头。

她泄气地把脸埋进胳膊肘里，发出一声长长的哀叹。

“啊——！受不了了！这都是些什么奇葩问题啊！”

她挥舞着纤细的手指，对着围坐在小圆桌旁的胡一菲、陆展博，以及刚结束一天实习、脸上还带着点老师气质的李子明，开始控诉道：

“‘如果公司养的盆栽快死了，你会怎么拯救它并以此写一份提升团队凝聚力的企划案？’

‘请用三种不同国家语言描述你最喜欢的一种早餐，并分析其文化内涵！’

‘假如你发现上司的领带系反了，你会如何在不伤害他自尊的前提下提醒他？’ … 天呐！我应聘的是时尚杂志助理编辑，不是植物学家、语言学家或者职场礼仪大师啊！”

胡一菲端起一杯酒，优雅地抿了一口，：“啧，现在的面试官，不整点幺蛾子显示不出他们的‘专业性’。宛瑜，你太实诚了，这种问题考的就是临场反应和胡说八道的能力，懂吗？”

“比如盆栽那个，你就说你会组织全公司进行‘盆栽祈福仪式’，每人贡献一滴水，写一句祝福语，然后拍照发宣传公司文化，凝聚力这不就来了？至于企划案？那玩意儿面试完了谁还记得要？”

陆展博推了推眼镜，一脸严肃地思考：“姐说得有道理。不过，用三国语言描述早餐… 这个… 宛瑜，你会哪三国语言？”

“英语、法语、一点点意大利语。”

“但我当时满脑子都是豆浆油条小笼包，用英语描述油条‘fried dough stick’都觉得怪怪的，更别提什么文化内涵了… 感觉面试官看我的眼神就像在看一个只知道吃的原始人。”

一直安静旁听的李子明忍不住轻笑出声。

他放下手中的果汁杯，温和地开口：“宛瑜，其实面试官未必真在乎答案的‘正确性’。比如领带那个问题，关键在于‘沟通方式’。”

“你可以说‘我会在茶水间偶遇上司，假装不经意地夸赞他今天的西装颜色很衬肤色，顺便提一句领带如果换个方向系可能更能突出花纹的立体感’。”

“既提醒了，又给了对方台阶，还显得你很细心。”

本章未完，点击下一页继续阅读。