第83章 小动作不断（2/2）

张明看了她一眼，没说话，转身回了办公室。

但夏宝珊注意到，他关门的时候很用力，发出“砰”的一声。

有戏。她心里暗想。

几天后，夏宝珊在打扫时无意间听到张明和另一个研究员的对话。

“...我真的受不了了，许主任根本就是针对我！同样的错误，别人犯了她就轻描淡写，我犯了她就上纲上线！”

“张明，你冷静点。许主任要求严格是出了名的，不光对你...”

“得了吧！她就是看我不顺眼！自从上次我在会上质疑她的方案，她就处处给我穿小鞋！”

夏宝珊把这些话记在心里，添油加醋地转述给了李记者。

李记者很满意：“这个信息不错。你再深入挖掘一下，看能不能找到具体事例。比如许程谨有没有因为个人恩怨打压下属？有没有为了出成绩强迫下属造假数据？”

夏宝珊有些犹豫：“这...会不会太过了？”

“夏女士，你要明白，我们这是在揭露真相。”李记者义正言辞，“如果一个科研单位的领导任人唯亲、打压异己，那这个单位的研究成果还值得信任吗？我们记者有责任曝光这些黑暗面。”

夏宝珊被说服了。

或者说，她愿意被说服，因为这样一来，她针对许程谨就有了正当理由。

...

又过了一周，夏宝珊等来了机会。

这天下午，她在打扫会议室时，发现垃圾桶里有一份被揉皱的文件。

展开一看发现是一份实验失败记录，上面有张明的签名，还有许程谨用红笔写的批注。

“数据采集方法错误，重新设计实验方案。”

夏宝珊眼神微微闪烁，连忙把文件展平，用手机拍下。

在拍下照片的时候，她还专门将那一行的批注给放大，想要将这个文件作为许程谨压榨中心员工的证据。

说不定能够换来更多的报酬。

夏宝珊想了想，又补充道：“我还听说，许主任经常让下属加班到深夜，不给加班费。”

“有个女研究员因为加班太多，孩子生病都顾不上，差点离婚。”

这些都是她东拼西凑听来的闲话，但此刻说出来，却像真的一样。

“夏女士，你做的很好。”李记者说，“这些材料我会整理成一篇深度报道。”

“不过为了增加可信度，我需要你提供一些实证，比如许程谨强迫下属签字的录音，或者她训斥下属的视频。”

录音？视频？

夏宝珊有些为难，这可不好弄...

“你放心，我会付额外的报酬。”李记者似乎看穿了她的心思，“如果能弄到录音，再加五十。视频的话，一百。”

夏宝珊心动了。

她现在一个月工资才二十，一百相当于她四个月的收入...

“我...我试试。”