第69章 更多人表达移民意愿（1/2）

第 69 章：更多人表达移民意愿

媒体采访报道发布后的一周，珍珠群岛官方账号的后台彻底 “沸腾” 了 —— 每天收到上千条私信，其中超过六成是关于 “移民意愿” 的咨询；报名志愿者的通道里，近三分之一的申请者在备注中写道 “希望长期留在岛上，成为岛民”；甚至有不少人通过合作方、粉丝监督小组，辗转联系到林宇团队，表达想举家搬迁到珍珠群岛的想法。这场因采访报道引发的 “移民热潮”，让林宇团队既惊喜又倍感责任。

“没想到报道的影响力这么大，” 陈萌萌拿着整理好的移民咨询统计表，语气里满是感慨，“咨询者里有退休教师、医护人员、技术工人，还有不少年轻夫妇，他们都被报道里的生态环境、共建氛围和慢生活节奏吸引，想在这里开启新生活。” 她指着其中一条私信，“这位上海的退休医生说，看了渔民放归鱼苗、孩子送贝壳项链的细节，觉得这里才是‘真正有人情味的家园’，想过来帮社区医院做义诊。”

林宇团队立刻召开紧急会议，讨论如何应对这股 “移民意愿潮”。张哥首先提出：“岛上目前的基础设施虽然能满足现有需求，但如果大量人口涌入，供水、供电、住房都会面临压力，必须先制定‘移民申请评估标准’，筛选出真正认同海岛理念、能为建设做贡献的人。” 苏琳博士也补充：“生态承载力是关键，咱们得先核算四座岛的合理人口容量，不能为了满足移民需求破坏生态，之前制定的‘游客上限 300 人’原则，同样适用于长期居住人口。”

经过三天的讨论，《珍珠群岛移民申请评估标准（试行）》正式出台，从 “理念认同”“能力匹配”“生态承诺” 三个维度设置考核指标。“理念认同” 通过线上问卷评估，重点考察申请者对海岛 “生态优先、共建共享” 理念的理解；“能力匹配” 则根据岛上需求，优先接纳医护、教育、生态保护、基础设施维护等领域的专业人才，同时欢迎有农业种植、渔业养殖经验的从业者；“生态承诺” 要求申请者签署《海岛生态守护公约》，承诺遵守管理规则，参与日常生态保护工作。

为了让评估更公平透明，林宇团队还邀请了 3 位岛民代表、2 位粉丝监督小组代表和 1 位合作方代表，组成 “移民评估委员会”，负责审核申请材料、组织线上面试。“咱们要让移民不是‘特权’，而是‘双向选择’—— 申请者选择海岛，海岛也选择认同它的人。” 林宇在评估委员会成立仪式上强调，“每一位新岛民的加入，都应该让珍珠群岛变得更好，而不是增加负担。”

评估标准发布当天，官方账号同步开通了 “移民申请通道”，详细说明申请流程、所需材料和评估周期。通道开通仅 24 小时，就收到了 237 份完整的申请材料。评估委员会立刻投入工作，首先筛选 “理念认同” 问卷 —— 有位申请者在问卷中写道 “想在岛上开一家商业化民宿，快速赚钱”，因与海岛 “不过度商业化” 理念不符，直接被淘汰；而另一位从事生态修复工作的申请者，详细阐述了 “如何通过微生物技术改善珊瑚礁生长环境”，则顺利进入下一轮。

“能力匹配” 的审核过程中，不少专业人才的申请让团队眼前一亮。来自成都的年轻工程师小李，拥有五年风光储设备维护经验，他在申请材料中附上了自己参与的新能源项目案例，还提出了 “优化海岛供电系统稳定性” 的具体方案；杭州的一位幼儿园老师则设计了 “海岛自然教育课程”，计划通过沙滩游戏、红树林观察，帮岛上的孩子认识生态保护的重要性。“这些人才正是咱们急需的，” 张哥拿着他们的申请材料，兴奋地说，“小李能帮咱们维护供电设备，这位老师能丰富学校的教学内容，他们的加入会让海岛建设更有活力。”

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