第22章 量身定制的超级商业特工（2/2）

她的格斗课更加致命：

匕首、短棍、钢丝……日常生活用品，如何利用这些小型器械在最短时间内无声地解除威胁。

而她最大的挑战是纪律和情绪：

强制性的小组配合任务让她暴躁不已，但必须学会服从指令、信任临时队友。

抗审讯和抗诱惑训练中，她需要在强光、噪音以及各种心理攻势下，保持思维清晰，不泄露关键信息。

恶补地理、历史、奢侈品常识，是为了避免她因最基础的知识匮乏而暴露。

【精密的后勤与无形的枷锁】

这一切的高压训练，建立在近乎苛刻的后勤保障上：

作息： 每日训练精确到分钟，保证高效与恢复。

伙食： 由营养师团队量身定制，维持巅峰体能。

医疗： 随队医生时刻监测，确保不会练废。

心理： 每周匿名评估，既是疏导，也是忠诚度的监测。

每十五天，三人会被允许在监控下共进晚餐两小时。

起初是沉默，后来开始有极有限的、不涉及具体内容的交流。

他们的身形、气质、思维在培训中都有巨大的变化。

林莫的眼神更加深邃，举止间多了几分难以捉摸的优雅与松弛感。

吴迪的气势更加内敛，像一把收入鞘中的重剑。

凌俐俐的“痞气”逐渐消失，如同淬毒的匕首隐于暗影…

【优秀生与留级生】

60天高强度、多维度的封闭培训结束。

教官进行了一次终极综合考核：

模拟一场涉及多国势力、灰色规则、突发危机的跨境艺术品交易谈判与护卫任务。

林莫担任战术指挥与核心谈判手。

吴迪负责武力威慑与现场安全。

凌俐俐负责情报渗透与应急破坏。

考核持续72小时，全程高压，意外频发。

林莫在考核中的综合表现是， 运用哲学思维精准把握各方核心诉求与底线；

巧妙利用规则漏洞与信息差，以最小代价达成交易；

语言切换流畅（英\/中），礼仪无可挑剔；

以变制变，巧妙处理“黑吃黑”突袭与“官方临检”双重危机；

全局掌控力强， 冷静到近乎冷酷，组织团队决策效率高，无一差错。

吴迪的综合表现是，武力执行完美，瞬间压制突袭者，控制场面；

商业规则理解不足，对谈判中隐含的商业陷阱与法律风险反应迟钝，需林莫多次提示；

应变能力僵化，遭遇对方利用当地法律条文的刁难时，处理略显僵硬…

凌俐俐的整体表现是，渗透与破坏力优秀，能成功获取对方底价信息，瘫痪其危险车辆；

文化与礼仪方面严重不足；

在需要扮演“高级助理”环节，礼仪生硬，对珠宝、艺术品基础知识匮乏，险些暴露；

情绪控制力仍然较差，在谈判受挫时，下意识流露街头狠厉气息，破坏氛围…

考核结束次日，成绩公布。

教官集合三人，面容依旧冷硬，但看林莫时，眼中闪过一丝极难察觉的赞赏。

“林莫。”教官开口，“总评A+。所有科目：战略推演S、谈判技巧S、危机管理S、情报分析A+、战术执行A+、礼仪与形象S。结业。”

他将一份密封的纸质成绩单递给林莫：“这是你的评估报告，原件已呈送华姐。”

林莫双手接过，面色平静：“谢谢教官。”

教官目光转向吴迪与凌俐俐，语气恢复冰冷：

“吴迪。战术执行A，体能S，安全防卫A+。商业规则c，法律应用c-，高阶应变d+。

总评b-。未达独立执行标准。按合同第七章第三条，进入下一阶段强化培训，周期30天。

重点补足商业与法律短板。”

“凌俐俐。渗透技巧A+，格斗A，器械使用A+。经济常识d，商务礼仪F，高端社交d-，情绪管理c-。

总评c+。未达独立执行标准。进入下一阶段强化培训，周期45天。

重点补足文化课与形象管理。”

吴迪面色一紧，但军人服从性让他挺直腰板：“明白！”

凌俐俐撇撇嘴，明显不服，但看了眼教官眼神，把话咽回去，嘀咕一声：“靠…”

教官不再多言，转身离开。

助教上前，示意吴迪与凌俐俐收拾物品，转移至“进阶培训中心”（条件更为艰苦）。

林莫与两人目光短暂交接。

吴迪的眼神——佩服 + 无奈 + “我会跟上”。

凌俐俐的眼神——不爽 + 些许嫉妒 + “给老娘等着”。

无多余话，三人分道扬镳。