第15章 网红计划（2/2）

随后江胜觉得，到时候再看看吧。 五一还有段时间，当下还是要把手头的事做好。

现在享受当下，好好的把撸货和工作室搞好。尤其是工作室，目前正需要流量和推广。除了陪玩博主之外，如果能捧出一个主播那更能使工作室名声大噪。

一个自带流量、技术顶尖、直播效果好的主播，简直就是工作室的活招牌！这个念头让他有些兴奋。

江胜想着，就写下了自己关于网红计划的大致内容。

他在笔记本上奋笔疾书：目标（打造一个头部游戏主播）、定位（技术+娱乐）、资源（工作室顶尖打手、专业剪辑、秦萱意等博主联动）、推广方案（平台扶持、流量投放、话题炒作）… 直到深夜，他还在想着各方面的办法，灯光下，他的眉头时而紧锁时而舒展。

次日，江胜在撸货公司上完班后，就去了工作室。 他叫上王天秀和黄橙橙，三人进了小会议室。一起讨论一下关于网红计划的相关事宜。

江胜把自己的想法详细阐述了一遍。他强调了主播的重要性：“网红计划要捧的网红首先自己需要硬实力，技术必须是顶尖的，国服起步，能秀能c。

其次要能说会道，有节目效果，直播不是光打游戏，要会互动，会整活，能留住观众。再者颜值和声音也得过关，不要求多帅多美，但至少要干净顺眼，声音听着舒服。

毕竟这个世界是看脸的世界，这是现实。很多人说着自己找对象不看脸，其实有些颜值拉垮的她们都不想交流。 主播也一样，好的形象是加分项。”

王天秀和黄橙橙都表示认同。王天秀补充道：“技术这块我可以把关，工作室顶尖的那几个我都熟。” 黄橙橙则说：“直播效果和互动这块，需要专门培训，不是光会打游戏就行的。”

在综合以上之后，三人开始筛选工作室现有人员。顶尖打手有，但要么性格内向不善言辞，要么直播效果干巴巴；有能说会道的，技术又不够顶尖，撑不起“技术主播”的名头；声音好听的颜值可能差点意思，颜值过关的声音或者技术又不够… 他们发现工作室目前没有合适人选。王天秀挠着头：“那几个国服，打游戏猛如虎，一开麦怂成狗，话都说不利索。”

黄橙橙也皱眉：“陪玩部倒是有几个声音条件好、会聊天的妹子，但技术…带带铂金钻石还行，高端局根本打不了，当不了技术主播。”

也是让江胜焦麻了（渝都方言，意为非常头疼、烦躁）。理想很丰满，现实很骨感。找不到这个集技术、口才、形象于一体的“天选之子”，网红计划的第一步就卡住了。

江胜说着让大家后续留意一下，无论是工作室内部挖掘，还是外部物色有潜力的新人，都要留心。“多观察，看看谁有这方面的潜质，或者愿意往这方面发展的。” 就这样结束了会议。 走出会议室，江胜看着忙碌的工作室，心里那点刚燃起的火苗又暗淡了些。灵感，似乎还没到来。

江胜在经历了一系列事情之后，终于恍然大悟。原来那些所谓的头部企业总是嚷嚷着缺人，并不是真的缺少普通的员工，而是缺乏真正有才能、有能力的专业人才。

这些企业往往规模庞大，业务繁多，需要各种不同领域的专业知识和技能来推动其发展。然而，市场上虽然有大量的求职者，但真正具备这些特定技能和经验的人才却相对稀缺。

这就导致了企业在招聘时面临着巨大的挑战，他们需要花费大量的时间和精力去寻找那些能够满足其特定需求的人才。即使找到了一些看似合适的人选，也可能需要进一步的培训和培养，才能使其真正适应企业的工作环境和要求。

江胜深深地叹了一口气，心中不禁涌起一股无奈和焦虑。他意识到，要找到一个真正符合要求的人才，简直比登天还难。