第32章（2/2）

这会儿七点多，走廊也没多少人，只有一些来来往往的患者家属，有的在护士台询问，有的进出买早点。

陈阳等了大概十来分钟，就看到一位五十岁出头的中年人进了主任办公室，应该是科主任张东云。

张东云到了之后又过了五六分钟，陈阳就看到了高明选。

“老师。”

陈阳急忙起身。

“来的这么早？”

高明选笑着向陈阳点了点头，道：“来，跟我去见一见张主任。”

说着话，高明选就带着陈阳到了张东云的办公室门口，没有敲门，高明选就直接推门而入。

“老高。”

张东云就坐在办公桌后面，刚刚给自己泡了一壶茶，看到进来的是高明选，笑着招呼：“快来坐，我刚泡的茶。”

“张主任，这是我前几天给你说的陈阳，今天正式来咱们科室上班了。”

高明选让出陈阳，给张东云介绍。

“张主任。”陈阳也客气的打招呼。

按说，陈阳入职，是要人事科那边带着过来的，入职当天就会来科室，不过陈阳入职的时候是高明选带着的，各种手续都办完了，再加上高明选认识陈阳，也就免了人事科带着过来的程序。

“早就听高主任说在纪平镇遇到了一位水平了得的年轻中医，我这几天可是一直盼着呢。”

张东云笑呵呵的道：“都坐吧。”

张东云比高明选年轻，而且年轻很多，然而张东云却是科室主任，而高明选是副主任，这种情况就很能说明一些问题了。

医院是很注重资历的一个地方，如果有什么职务晋升或者什么机会，一方面看关系，另一方面看年资，在水平差不多的情况下，都没有什么大背景的情况下，年资是占优势的。