第43章 转机再现（1/2）

乔柔看着逐渐向好的舆论数据和陆续传来的客户恢复合作的消息，心中刚燃起一丝希望。

这时，负责技术的小王匆匆走进办公室，脸色煞白：“乔主管，不好了，有几个核心技术人员收到了竞争对手的高薪挖人邀请，现在正犹豫不决呢！”

乔柔心中一沉，知道竞争对手又出招了，一场新的危机摆在了面前。

“先别急，咱们一起想想办法。”乔柔强压下内心的焦虑，努力让自己镇定下来，“你先去稳住那几位技术人员，就说公司会给他们一个满意的答复。”小王点头，匆匆转身离开。

陆景言皱着眉头，眼神中透露出一丝担忧：“看来对手见造谣这招没彻底奏效，就想釜底抽薪，挖走咱们的核心技术人员，破坏咱们的业务推进。”

乔柔咬了咬嘴唇，眼神坚定：“不能让他们得逞，我们得尽快拿出应对方案。”

两人迅速召集团队核心成员，在会议室里紧急商讨对策。会议室内气氛凝重，大家你一言我一语，提出各种想法。

负责行政的小李说：“要不咱们给技术人员也提高薪资待遇，跟对手硬刚。”

但马上有人提出反对：“单纯提高薪资不是长久之计，而且可能会引发公司内部其他员工的不满。”

乔柔沉思片刻，缓缓说道：“我们一方面要跟技术人员坦诚沟通，让他们看到公司的发展前景和对他们的重视；

另一方面，要加强公司内部的凝聚力，让大家意识到我们是一个团队，共同应对挑战。”

陆景言点头表示赞同：“没错，我也会动用我的人脉，看看能不能查到对手这次挖人的具体策略，知己知彼才能百战不殆。”

会后，乔柔和陆景言分别行动。乔柔先找到那几位核心技术人员，诚恳地说：“我知道大家面临着诱惑，对手开出的高薪确实很有吸引力。

但我希望大家能从长远角度看，咱们公司的创新模式和发展前景是非常广阔的，这次危机只是暂时的，一旦度过，大家的收获绝对不止眼前这些。

而且，公司一直很重视各位的贡献，未来也会给大家提供更多的发展空间。”

与此同时，陆景言通过人脉得知，竞争对手这次挖人不仅靠高薪，还承诺了一些看似诱人的职位。

陆景言将这个消息告诉乔柔，两人决定针对这一点，为技术人员规划更清晰的职业晋升路径。

经过一番努力，那几位核心技术人员最终决定留在公司。乔柔松了一口气，然而，她还没来得及好好休息，转机就出现了。

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