第108章 人才的极致运用（2/2）

秦苏时期的人才多如牛毛，他现在的人才哪里能比。

秦苏：……

秦苏嘿嘿一笑，紧接着正了正脸色，一本正经地说：“君父，小争鸣馆不是开课了吗，可以让刘先生闲暇休沐时去小争鸣馆上课，不讲经书史籍，专门讲如何看人，怎么给朝廷招聘一个好的人才，什么样的人该用在什么地方，就让他讲这些。”

“等将来刘先生致仕之后，我们也能有更多刘先生这样的人才为我们提出意见。”

其实也不仅是刘吉，对于王观呐、孟宥啊那些在朝廷被重用的人才，也是可以在闲暇时间去小争鸣馆教教书的，告诉那些小争鸣馆的人自己的一些当官实用小技巧。

秦苏看着孟宥跟王观，那简直就是一匹饿狼瞅见了两只兔子啊。

“像王丞相孟内史这样实干型人才，得空了也可以去小争鸣馆坐坐，给那群士人讲学。”

魏皇沉默，魏皇开始考虑这件事情的可操作性。

片刻后，魏皇看着王观和孟宥，眼神跟秦苏一模一样，恨不得把面前的两个人撕成两份去用。

王观：……

孟宥：……

他们两人对视一眼，都从对方眼中看到了一丝怜悯。不仅是对刘吉的怜悯，还有对自己的怜悯。

就连刘吉都被秦苏这么使用，他们还能逃得掉吗？！

不愧是两父子！

最后，魏皇抚掌大笑：“善！你这建议朕准了。”

如果刘吉真的能知道什么人该用在哪里，那将来他身上的担子也能少一些了，可以做更多其他的事情。

当然也不仅是刘吉，还有他的丞相跟内史，如果可以，那就去小争鸣馆坐坐嘛，提前感受一下自己老年时期的生活。

秦苏微微一笑，眼看魏皇满意了，才慢悠悠说出自己的想法：“君父，你看，苏才十岁都能做这么多事情，苏相信，天下十岁的孩童也能做一些事情，这些事情虽然不是体力活，但动动脑子也能给君父分忧解难的。”

魏皇几乎是一下子就想到了魏国先前那位十二岁的丞相。

确实，聪明的人不分年龄，只要长辈教育好，十岁的孩子也能有做很多的事情。

秦苏：“君父，你看世家大族的各位氏子，里面不乏有纨绔子弟，不过他们虽然纨绔，但是会读书识字吧，既然会读书识字，那是不是就可以去大争鸣馆帮忙，比如在大争鸣馆坐着，给进出争鸣馆借书的人登名造册，年纪稍长的人还能整理一下图书馆。”

“大争鸣馆刚刚开业，来往的人不仅有士人，还有商人之子，氏子们的学识虽然比不上读书人，但是教商人之子是不是绰绰有余？”

“人才的培养是个长期问题，我们现在没办法变出人才来，只能想办法培养下一代，让他们能够更快适应工作的生活，为魏国的发展添砖加瓦。”

魏皇开始想着自己的臣子里面，有哪些适龄的孩子可以弄到大争鸣馆去。

秦苏说的没错，与其在家里吃饭浪费粮食，还不如拉出去干活。

能力强的，提前为以后的仕途打基础，能力差的做点力所能及的也是可以的。