第557章 定论（1/2）

人生在世，有些事不必太较真，难得糊涂方得自在。

左琳把机票改签了，在帝都又多待了一天，不过她没有再去和什么帝都美圣的销售去沟通什么事情，而是自己去首都博物馆转了转，安排lisa去走了走过场。

事情其实到了这一步，问与不问其实没什么意义了，这局棋很大可能是徐非和老板达成了默契，自己没必要非得当个铁头娃。

还是那句话，这是职场，不是法院，非得爭出个是非黑白，那没有什么意义。

这是左琳和徐非第一次近距离的接触，果然盛名之下无虚士，一个不到三十岁的年轻人，职场手段玩的贼溜，让左琳也心惊不已，左琳虽然不知道徐非是怎么把局面给把握在自己手里，但事实胜於雄辩。

这件售后部门的投诉事件在一周后出了公告，大概的意思就是：公司收到关於北区售后经理 张永春的相关投诉。

经相关部门全面、客观调查核实，张永春存在轻微违纪行为，虽未造成重大不良影响，但已违反公司管理规定与岗位职业操守。依据公司《员工奖惩管理制度》相关条款，经公司研究决定：对北区售后经理张永春予以通报批评，並扣除三个月绩效奖金。

这种自罚三杯似的处罚，除了知情人，在公司並没有引起什么震动，大家平时都忙的很，像这种邮件，都是扫一眼就直接点刪除了，都不认识，受不受罚和自己有什么关係，没人关心这个。

只有知情人对这个结果有些玩味，当时的投诉邮件可以言之凿凿，没想到最后的调查结果居然是这样，这就挺有意思了，看著张永春的背后有人啊，那这个人是谁，肯定是他的顶头上司郑滨啊。

只有他有这个动机和能力，才能把这件事大事化小小事化了，果然不愧是袁总的老兄弟啊，这事都能压下来，厉害，牛逼。

没人知道郑滨知道消息的时候，手里的笔都给掰坏了，张永春这王八蛋这是攀上其他高枝了，跳船倒是跳的挺快啊，紧接著就是心里一凛，没想到徐非在北区现在有点翻手为云覆手为雨的意思了。

然后就是惶恐，售后部门有这么个老油条盯著自己，是件挺麻烦的事情，张永春对售后的工作太熟悉了，犄角旮旯的东西都知道，最后就是无奈，当时自己费了多了功夫才把张永春拉拢过来，没想到让徐非三下五除二就给摆平了。

这让郑滨对徐非有了新的认识，第一次真正的碰撞可谓赔了夫人又折兵，果然不是易与之辈，只能和老郭说声抱歉了，他的招被人家破解了，还是得看他自己的了，郑滨暂时是不敢妄动了。

在这场总监爭夺战里，徐非在行动的时候，其他人也没有閒著，南区的郭元基也在动作，比如郭元基有意和郑滨靠近，拉拢郑滨，这位是袁总多年的兄弟了，有这么个人放在老板跟前，平时吹吹风也是好的嘛。

过年两人聚餐的时候，郭元基就隱晦的表示售后的工作很重要，售后工作的好坏直接关係到销售的业绩，特別是售后的响应速度和维修的及时性对客户的观感很重要。

说者有心，听者有意，郑滨马上就get到郭元基的意思，这是想让他帮著扯扯徐非的后腿，毕竟从去年四季度年开始，徐非就有压不住的意思了，特別是通过平台商华药器械控制了crrt的进货渠道，让其他三个区吃了个哑巴亏，好处徐非得了，其他三人还得捏著鼻子帮他消化库存。

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