第131章 声望（1/2）

傍晚，杨怀潋正和几位交流生以及本院医生，讨论一起多发伤伤员的分诊案例。

墙上挂着临时绘制的四色标签示意图。

一位交流生仔细听完大家的发言后，端详着图表，微微蹙眉，提出了一个大家之前都忽略的问题：

“杨医生，关于四色标签，我有个想法。”

林媛指着代表不同优先级的颜色，声音清晰：

“红、黄、绿、黑，颜色区分理论上很明确。但在实际环境中，比如夜间只有煤油灯或马灯，或者在光线不足的走廊、临时帐篷里。

黑色和其他颜色，是不是会更容易看混？尤其是对于疲惫不堪的医护人员，快速识别可能会有偏差。”

她拿出自己的笔记本，上面画着简单的草图：

“我建议，是否可以在保持主色调不变的基础上，在黑色标签上，增加一个白色叉号标记？或者用打孔的方式做出区别？

这样即使在昏暗光线下，通过触感或明显的符号对比，也能快速准确识别。”

这个细微却非常实际的改进建议，让杨怀潋眼前顿时一亮。

从理论上来讲，这四色算是最易区分的颜色。但实际在不同环境下，确实可能存在辨识度问题。

“林医生，你这个建议非常好！非常细致！”

她毫不吝啬地赞赏，好奇地问道：“你是怎么想到这一点的？”

林媛受到鼓励，脸上露出些微腼腆又自豪的笑容，解释道：

“是我的老师，王继安王医生，他上次参与南站救援回来后，就一直在研究您这套分诊方法。

他之前也来广慈短暂借阅过您的手册，回去后带着我们反复琢磨。我来前，我们诊疗小组已经在尝试学习了。

他常对我们说，杨医生您的制度框架非常高明，但真正的智慧，在于使用者如何根据自身所处的具体环境，让它变得更适用。

我们医院很多病房区域灯光比较昏暗，所以老师他对标识在不同光线下的清晰度，非常关注，做了不少观察和测试。

特别强调我们要多注意，必须赶紧想办法解决。我也是刚刚突然想到的。”

南站救援？王医生？

杨怀潋脑海中，立刻浮现出那个在南站混乱撤离时，匆匆追上她，急切询问分诊方法的医生。

原来是他。

那位仁济医院的医生。

杨怀潋原本以为，自己的方法只是在广慈和几个医疗点内，小范围尝试。

却没想到，这位同行不仅记在了心上，还真的带回去深入研究，并且开始在实践中思考如何优化细节。

这一刻，这种来自专业同道无言的认可，让她心中备受鼓舞。

杨怀潋看着林媛，眼中充满了欣慰和鼓励：

“王医生说得对，也非常感谢你的细心观察和思考。这个改进建议我们可以尝试！希望以后，你们还能发现更多可以优化的地方。”

林媛用力点了点头，脸上洋溢着被肯定后的光彩。

时光在忙碌中悄然流逝。

来自几家医院的交流生们，带着满满的笔记，和一套极具潜力的战时医疗管理理念，陆续返回了各自的岗位。

广慈似乎又恢复了往日的节奏。

但在距离广慈几条街外的另一家医院里。

本章未完，点击下一页继续阅读。