第455章 交锋（2/2）

宋青山也看向白序礼，“既然序礼同志你发现了这个问题，具体说说看，林城的班子矛盾是什么？”

白序礼随即一本正经道，“主要还是崇山同志和一舟同志之间的矛盾，不知道西岭同志有没有听说过，过去我是听说崇山同志和一舟同志之间有矛盾，崇山同志和林城市.委的一些工作，一舟同志和市府在执行上打折扣，前些天我去了一趟林城，听说崇山同志和一舟同志在常委会上争的面红耳赤，一舟同志甚至直接拍桌子走人，连市.委常委都被迫中断了，这太不像话了，在林城干部中造成了很恶劣的影响，为了全面掌握林城的班子运行情况，我顺便在林城逐一和常委班子的同志们聊了聊，从和同志们的聊天中，可以听得出，林城常委班子的同志们都对一舟同志颇有意见，有说一舟同志独断专行的，又说一舟同志霸道蛮横的，总之说什么的都有，这个问题值得省.委重视啊。”

裴西岭道，“一舟同志我还是比较了解的，性格就是耿直了一些，对些一些分歧，我觉得还是要客观看待，不应该上纲上线，只要没有原则性的错误就可以了。”

白序礼却持有不同意见，“西岭同志混淆了，我不否认一舟同志性格直、工作要求严，但这个蛮狠霸道是两个概念，抛开常委班子其他同志们对他的牢搔不谈，直接起身走人，被迫中断市.委常委会，这已经不是原则性的问题了，而属于政治问题，叫不顾大局、不讲政治，既然已经把矛盾摆在了桌面上，这以后崇山同志还怎么领导林城市.委的工作？眼下离换.届越来越近，出现这样的问题，如果我们省.委还无动于衷，恐怕到时候林城的换.届工作都不会太平了。”

“序礼同志提到的这个问题的确值得关.注。”宋青山神色变得严肃起来，随即看向裴西岭，“西岭同志，序礼同志都发现林城存在这样严重的问题，你们组织部门却没有发现，这说明你们组织部门的工作做的不到位。”

宋青山这话说的有板有眼，乍一听是批评裴西岭和组织不能的工作，但实则是自己不好直接反驳，而是暗示裴西岭站出来反对白序礼，为自己后面拿出结论否定白序礼的人事提议做铺垫。

裴西岭儒雅地笑了笑，看向白序礼道，“序礼同志这是对我们组织部门的工作有意见，也怪我，青山书记不在这段时间，我大部分的精力在经济发展工作上，关于组织人事工作没向序礼同志汇报，如果序礼同志有什么意见，现在都可以提出来，我一一给你解答。”

在不了解情况的外人看来，裴西岭这是尊重白序礼。

白序礼也很给裴西岭面子，笑道，“西岭同志严重了，我对组织部门的工作没有意见，我相信林城班子里的问题只是个例，也不是普遍问题，既然问题出现了，及时解决就行。”

宋青山饶有兴致地看向白序礼，“序礼同志，对于林城的班子问题，你有什么好的解决办法？”

白序礼等的就是这个机会，“宋书记，我觉得最好的办法就是调整一下林城的班子。”

宋青山问道，“怎么调整？”