第796章 壮士断臂，该下的决心必须要下（2/2）

这工厂本身的财报也就这么个意思，他能支撑的了这些人的工资社保么？是，发的是少了，但是的话，这也是支出啊。还有这些设备。天天就挂在资产负债表上，那就好看了？

关停并转，不是说把这些人就地解散，而是要给他们出路，给他们一个好的出路。能够让这些人造福社会，或者是为集团能够在有更好的发展。

还以为是90年代下岗潮，说关就关，直接买断工龄。咋的不要舆论了啊。不要维稳？真要这么干，明儿，我就得到红墙里面去检讨。我检讨完了，你觉得你们还有好日子过？

先去准备，看集团里面有没有空缺产业，或者周边100公里内有没有可承接的兄弟单位，抓紧时间搞个报告上来。

或者是，让国际业务部看一下，这些产品，国际上有没有需求，或者是我们出口的产品里面有没有类似的，把这些库存消化了，这不能让我给你们出主意啊。你们自己的主观能动性呢？”

“是书记！我们知道了！”

“还有，这个事情是绝对的三重一大。甚至会引发整个的社会影响。所以你们一定要慎之又慎。必要的时候可以和魏长安，还有法务部门一起了协商解决这个问题，时间的话不着急。”

“好的书记，我们知道了。”

两人转身出去，尚梁志春进来说道：“书记，空军装备部来函，要求见您。”

“空装？不去航工集团找我干嘛？”

“他们的伞兵突击车是咱们做的，估计是要新款来了。还有就是他们的防空设备也有咱们得一些东西。”

“我以为他们都是跟航工集团玩了。哎，当年还差点成为航工集团的人呢。”

“啊？当时要调您去航工？”

“没有，好早之前了，大学刚毕业的时候了，他们什么时候来？”

“函件说如果您方便的话，他们想下周一来。”

“可以。安排时间吧。正好这周我把汇报什么的都听完了。”

“好的好的。”

后面的汇报其实听起来就很平常了，钟鑫重点还是要放在了，造血能力不行，科研能力不行的这两大单位，这种单位在目前的高科技战争条件之下，如果不思进取，等待他们的只有死亡。

别说什么决定战争胜负的是人，这句话没错，但是说到底，如果真的让一场战争打到最后靠人来决定胜负的话，那是军工人的耻辱，我生产那么多的无人设备，先进装备不是为了到最后拼人海战术的。

那说到底就是为了能够在敌人进入到我的防线之前做到全面毁伤，这才是军工人的“浪漫”。演习场和靶场的火光那就是军工人最好的烟花。

所以，当军工单位都开始不思进取不搞科研的时候，那这个单位就真的没有存在的必要了，军工人没有功劳簿，有的只有一往无前。所以。钟鑫已经铁了心就要对这些地方下手，壮士断臂，该下的决心必须要下。