第2章 后续筛选我们会综合考虑（2/2）

“听听呗，我看它滨河市还有一个管培生的名额，倒是可以去试试这个。”

转过天来，宿舍一行四人到了对门的江城大学，到底是综合性985，各种招聘会不知道比文华多了多少，甚至一个晚上能一块开出来快十场宣讲会，有时候找工作都得赶场。

四个人到了宣讲会现场，台上的hR正在慷慨激昂的宣讲中。

“我们华夏一建是华夏最负盛名的建筑类央企，我们的足迹遍布大江南北。全球各地都能看到华夏一建的身影……”

宣讲嘛，大体上都差不多，吹一吹自己公司，然后说一下福利待遇什么这个那个的。最关键的就是在最后了。

“那么今天，我们华夏一建集团下属各有招聘需求的子公司的hR都来到了现场，他们面前的海报已经明确了自己的需求岗位，同学们可以根据自己的意愿进行咨询。本次现场不接受任何纸质简历。”

现在越来越多公司这样了，啥都线上投递，动不动甩一个二维码过来就让你填。不过这样也好，省钱。你打印一份彩色的简历就得5毛。

有时候有的公司还让你提交佐证材料，你的那些奖状什么的都得打印一份，那像钟鑫这种荣誉称号、奖学金证明加起来都能有快20页的人一份简历就得好几块钱，那也是钱啊。

“老师您好，我是学俄语的，可以投递滨河市的职能管理类岗位么？”

“俄语啊……我们这个职能岗位是后续主要也是行政类工作，你可以投递，我们后续筛选的时候会综合考虑。”

根据钟鑫的经验，一般人家说出这句话来那基本就是：“这岗位我们不考虑你这个专业了，你投你的就完了，我们肯定不会看的了。”

“不过的话呢。”招聘的老师说道：“你带你的纸质简历了么？我可以带回去给我们国际部的看看，看看他们有没有需求，他们这次没跟我们出来。”

算了，有枣没枣打三竿子，钟鑫从包里拿出自己的简历递给对面的hR，对方拍了个照片发了个信息说：“行了，你回去等消息吧。这个岗位你要是有兴趣也可以投递哈。”

算了，这种岗位，投进去估计也是十有八九当炮灰了。看了看时间也已经差不多了，晚上7点的时候要回到学校参加晚点名的。这个东西是绝对不能缺席的文华特色。每周日的晚上全年级的人集中在一起点名，看你是不是在学校了。

在学院的大报告厅所有小语种专业的人集中在一起，他们算是一个集群，另外一边是英语专业的。点名的速度还是很快的，基本都是按照宿舍点名，点到哪个宿舍四个人站起来证明你到了就行。

“这个，已经9月了啊，金九银十的时候，找工作的你们要抓住这个时间，多投简历。考研的你们要抓紧最后的复习，还有一个事儿啊，就是你们考研报名的事儿，这也是学院很多年的传统了。

就是我们去外面竞争怎么都没事儿，但是在学院内部，尤其我们都是准备考本专业研究生的人，尽量不要内部竞争。也就是说你要考的学校如果在名额紧张的情况下，私底下做好沟通。让最有希望的人上岸。后面的可以再去选择别的学校。

哦对还有个事儿，最后一个事儿了啊，周五的那个就业讲座，对方反馈说你们所有扫码填写的那个什么测试问卷的报告已经都出来了，发给你们邮箱了，回去自己看看吧。希望能对你们有所帮助吧。今天就这样，散会！”