第211章 迈向新纪元（1/2）

观星阁内，林牧之所擘画的寒川科技兴邦最终愿景，其阐述如黄钟大吕，在诸位核心重臣心中激荡起深远而持久的回响。那幅 “富强而仁爱、先进而和谐、开放而自主、引领时代造福万民” 的宏伟蓝图，不仅为寒川未来指明了超越眼前功利的崇高方向，更如同一剂强心针，将众人从日常繁杂的事务性工作中拔升至全新的战略高度。愿景的种子已然播撒，接下来的关键，在于如何使其落地生根，转化为寒川迈向新纪元的切实步伐。

会议落幕之后，林牧之并未让这份战略激情止于空谈。他深知，再崇高的愿景，若不能转化为具体行动纲领与可执行计划，终将沦为空中楼阁。翌日，都督府接连颁布数道措辞严谨、目标明确的诏令，将 “最终愿景” 拆解为可操作的阶段性任务，纳入各司衙门核心考核范畴，确保每一项部署皆有落点、每一份责任皆有归属。

一、战略规划的升级

首当其冲的是战略规划体系的迭代。王玄策奉命牵头，遴选府中精干文吏，并吸纳禽滑略、华棠等技术重臣参与，正式成立 “寒川长远发展规划署”。该署首要职责，便是依据最终愿景，编制为期十年的《寒川科技兴邦发展纲要》。这份纲要不再局限于罗列具体技术项目，而是首次系统性地将科技发展、经济建设、民生改善、国防安全、人才培养、环境保护等领域统筹整合，形成多维度协同的发展框架。例如，纲要中明确载明：“至纲要末期，基础蒙学入学率需达七成以上；主要官道及战略资源通道需全面实现硬化；基于蒸汽动力的矿山排水系统需覆盖所有核心矿坑；三级医疗卫生网络需延伸至所有城镇及大型村落……” 这些量化指标，将宏大愿景稳稳锚定在现实土壤之上。

二、组织架构的调整

与此同时，寒川的技术管理组织架构同步优化。为强化跨领域协同效能，林牧之下令将原先相对独立的工造总局、药石司、舆图司、农事司等技术相关部门，纳入更高级别的 “技术统筹联席会议” 机制。该会议由林牧之亲自主持，定期召开，专门协调解决涉及多部门的重大技术项目（如全国道路网规划、大型水利工程建设）中的资源分配争议与技术标准统一问题，旨在打破部门壁垒、凝聚协同合力，避免以往 “各自为战” 的低效困境。

三、专利制度的校准

然而，愿景的落地之路远非一帆风顺。最先迎来挑战的，竟是此前备受推崇的专利制度。随着愿景中 “仁爱”“造福万民” 理念的深化，制度与民生需求的矛盾逐渐凸显。典型案例便是：一位工匠改进传统纺车，使生产效率提升近三成，随后申请专利，并要求其他织户缴纳高额许可费方可使用。此举本为激励创新，但在寒川尚有大量贫苦织妇挣扎于温饱线的背景下，高昂许可费无疑是雪上加霜。有御史据此上书，质疑专利制度是否与 “藏富于民”“仁爱治国” 的愿景相悖。

此议在朝堂引发激烈争论：一派官员主张 “法不容情”，强调专利制度的核心价值在于激励长远创新，不可因短期民生贫弱而废弛制度根基；另一派则坚持 “民为本”，认为技术普惠应优先于个人牟利，若制度背离民生福祉，便失却其设立初衷。争议最终呈至林牧之面前，他沉思良久后裁定：“专利之制，其本在激扬创造，其用在惠及天下，非为垒砌牟利壁垒。” 随即指示专利司修订细则，创新性引入 “民生专利” 概念 —— 凡涉及农具改良、基础医药研发、日常纺织工具升级等与民生息息相关的重大技术改进，若发明人愿以低价或免费形式许可贫困使用者使用，官府将给予其额外荣誉表彰（如 “惠民匠师” 称号）或税收减免优惠，以此平衡 “保护创新” 与 “技术普惠” 的关系。这一调整，既体现了愿景对具体政策的校准作用，更彰显了林牧之在制度原则与民生关怀间的精准权衡。

四、外部环境的挑战

本章未完，点击下一页继续阅读。