第6085章 技术守护：情感＋股权的“双重绑定”（1/2）

技术部的灯光亮到深夜，林宇没有像往常一样待在董事长办公室，而是搬了一箱咖啡和零食，直接坐在了研发团队的办公区。李默正对着电脑屏幕敲打代码，看到林宇进来，手一顿：“林总，这么晚了还没走？”

“你们都没走，我怎么能当甩手掌柜？”林宇拆开一包坚果递过去，语气轻松，“今天不聊工作，就想跟各位核心成员挨个唠唠，算是给大家压惊——毕竟被高磊这么盯着挖角，换谁心里都得打鼓。”

第一个被叫到小会议室的是李默。林宇没有直奔主题，反而从抽屉里拿出一份泛黄的文件：“你还记得这个吗？三年前你拿着智能营销平台的初步构想找我融资，这是你当时写的商业计划书，上面还有我画的问号和批注。”

李默接过文件，眼眶微微发热。那时候他四处碰壁，没人相信这个看似天马行空的技术构想，只有林宇二话不说投了五百万，还说了句“放手去干，失败了我兜底”。

“林总，我知道你想说什么。”李默主动开口，“高磊给的条件确实诱人，但我不是忘恩负义的人。这个平台就像我的孩子，我不可能在它刚长大的时候就拱手让人。”

“我信你。”林宇点点头，拿出一份股权协议推过去，“但光有信任不够，我得让你和兄弟们的付出得到实实在在的回报。这是10%的集团股权激励协议，你是研发负责人，占5%，剩下的5%分给张工、小王他们几个核心工程师。只要集团盈利，每年都能拿到分红，等将来上市，这些股权的价值至少翻十倍。”

李默看着协议，震惊得说不出话。他知道5%的股权意味着什么，这比高磊给的千万年薪更有分量。

“还有这个。”林宇又拿出一份文件，“技术成果署名制实施细则。以后智能营销平台的每一次版本升级、每一项技术专利，都要在成果报告和专利证书上署上核心研发人员的名字。你们的心血和付出，必须被行业和社会看到。”

李默的声音有些哽咽：“林总，你这么做，让我怎么可能离开？”

“因为你们是集团的根基，是打败高磊的底气。”林宇拍了拍他的肩膀，“我还承诺，技术部拥有绝对的自主研发空间，只要不违反法律法规和集团战略，你们想做什么技术创新，我都全力支持，资金、设备、人才，要什么给什么。”

接下来是张工。这个不善言辞的算法工程师，一进门就局促地搓着手：“林总，我……我没打算走，就是高磊那边给的条件太吓人，我有点懵。”

“懵就对了，高磊就是想让你懵，然后趁虚而入。”林宇笑着给他倒了杯咖啡，“但你得想清楚，他要的是你脑子里的算法，不是你这个人。等你把算法交出去，你觉得他还会把你当回事吗？”

他把股权协议递给张工：“这是2%的股权激励，还有你的名字会出现在平台核心算法的专利证书上。而且我知道你女儿明年要上小学，集团已经帮你申请了重点小学的入学名额，手续都办得差不多了。”

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