第392章 林泽的决断（1/2）

当然有。

“首先，，你们需要建立一套完善的军事组织体系，明确各级指挥关系和职责权限。同时，要加强对士兵的训练和教育，提高他们的战斗素质和忠诚度。”

“其次，你们需要注重战术的灵活性和多样性。不要拘泥于传统的打法，要敢于创新，善于运用各种战术手段来应对不同的敌人和战场环境。”

卡尔听得津津有味，不时点头表示赞同。他突然想到什么，问道：“汉斯，你有没有兴趣留下来帮我们改进军事组织和战术体系呢？”

汉斯一愣，随即露出犹豫的神色。他确实对这里的军事建设很感兴趣，也愿意贡献自己的力量。但是，他毕竟是一个外国人，留在这里会有很多不便和未知的风险。

卡尔看出汉斯的顾虑，安慰道：“汉斯，你不用担心。我们林少爷是一个非常有远见和胸怀的人，他对外国人没有任何偏见和歧视。只要你愿意留下来帮我们，他一定会给予你最高的礼遇和丰厚的报酬。”

汉斯听后心动不已。他想了想，咬牙说道：“好！我愿意留下来帮你们改进军事组织和战术体系！”

就这样，在林泽的力排众议之下（主要是部分将领对外国人的不信任），汉斯·施密特以“军事顾问”的身份正式加入了林家军。他的任务是协助铁山和秦红玉全面改革军队编制、训练和战术体系，使林家军迈向近代化。

当然，林泽给汉斯开出的条件也是非常优厚的：除了高薪之外，还提供了豪华的住所、专车接送等福利待遇；同时，也赋予了他相当大的权力和自由度，在军事改革方面几乎可以放手施为。

汉汉斯对这份工作非常满意，也深感责任重大。他决心要全力以赴地投入到这项工作中去，为林家军的强大贡献自己的力量。

在接下来的日子里，汉斯开始了紧张而忙碌的工作。他首先深入了解了林家军的现状和问题所在，然后与铁山和秦红玉进行了深入的交流和讨论。在他的指导下，林家军开始了一系列的改革措施。

首先是军队编制的改革。汉斯借鉴了欧洲先进的军队编制经验，将林家军改编为更为精干、高效的部队。每个部队都有明确的职责和任务分工，避免了以前那种混乱无序的情况。

其次是训练方式的改革。汉斯引入了更为科学、系统的训练方法，注重士兵的体能、射击、战术等多方面的训练。他还亲自下到训练场指导士兵训练，纠正他们的错误动作和不良习惯。在他的严格要求下，士兵们的训练水平得到了显着的提高。

最后是战术体系的改革。汉斯根据林家军的实际情况和敌情特点，设计了一套灵活多变的战术体系。他注重运用各种战术手段来应对不同的敌人和战场环境，使林家军在战斗中能够发挥出更大的威力。

在汉斯的指导下，林家军逐渐焕发出了新的生机和活力。士兵们的精神面貌焕然一新，战斗力也得到了显着的提升。铁山和秦红玉对汉斯的能力非常佩服，也深感自己受益匪浅。

林泽泽对汉斯的工作成果也非常满意。他看到了林家军在不断进步和强大起来，对未来充满了信心和期待。他知道，在汉斯的帮助下，林家军一定能够成为一支真正的强军！

然而，就在林泽满怀信心地展望未来的时候，一场突如其来的危机却悄然降临了……

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