第318章 组建特工队（2/2）

参谋长露出为难之色：“军座，那我也想不到更合适的人选了。全军营团级军官中，同时具备敌后经验、战术素养和语言能力的，确实凤毛麟角。”

孙军长站起身，在室内踱步。汽灯将他的身影拉长又缩短，在地板上来回移动。

“语言可以配翻译，战术素养可以短期强化训练，”他沉吟道，“但有一种素质是配不了、也训不出来的——那就是在绝境中求生的本能，在混乱中抓住战机的直觉，以及带领小队在敌后长期生存和战斗的领导力。”

他突然停下脚步，转身看向参谋长：“你说，詹有为怎么样？”

“詹有为？”参谋长有些意外，“他确实是从敌后战场摸爬滚打出来的，战术灵活，胆大心细，冈要之战更是展现了出奇制胜的能力。但是……他既不会缅甸语，也不会日语啊！去仰光执行这种任务，语言可是基本门槛啊！”

“语言可以配翻译，但指挥官的战场嗅觉和决断力是配不来的。”孙军长语气坚定，“相比于语言，我认为指挥官的综合素质才是第一位的。詹有为从国内战场到缅甸战场，打过防御，打过进攻，打过奇袭，打过阻击战，甚至还在缅甸经历了两年的敌后作战，经验全面。更难得的是，他带的兵士气高昂，能在绝境中保持战斗力，这种带队伍的能力，在深入敌后的特工队里至关重要。你看，他在布杰班山阻击战，在绝对劣势下能稳住阵脚；冈要之战，敢于提出并执行高风险的大纵深迂回。这种既有冒险勇气又有周密筹划的特质，正是这种任务最需要的。”

参谋长沉思片刻，缓缓点头：“军座分析得对。特工队深入仰光，最大的挑战不是语言，而是如何在完全孤立无援的环境下生存下来并完成任务。詹有为的心理素质和应变能力确实出众。只是，语言问题怎么解决？”

“简单。”孙军长显然已有了全盘计划，“任命詹有为为特工队队长，负责全盘指挥和行动决策。任命田福才为副队长，负责语言沟通、当地情况侦察和路线规划。两人搭档，优势互补。再从全军范围内挑选一批军事素质过硬、至少精通日语或缅甸语之一的士兵，组成一支精干的特工队。”

“这样安排确实更稳妥。我这就去拟定命令，让詹有为和田福才火速来军部报到。同时在全军范围内秘密选拔符合要求的士兵，组成待选名单，等詹有为来了亲自挑选。”

“好！”孙军长当即拍板，“此事列为最高机密，仅限于你我及直接相关人员知晓。告诉詹有为和田福才，来军部的理由暂定为‘战术研讨会’，以免引起不必要的注意。等他们到了，我再亲自交代任务。”

“是！”

参谋长离开后，作战室内恢复了安静。孙军长重新拿起那份绝密电报，又仔细看了一遍，然后划燃火柴，将电报点燃。纸张在火焰中卷曲、变黑，最终化为灰烬，落入烟灰缸中。