第430章 贤内助？不，是铁腕总调度！（2/2）

“可跟在你身边这么多年，耳濡目染也学个七七八八。”

“你说的那些问题在我看来，其实就是一个项目管理的问题。”

“每个小组的目标是什么？时间节点是什么？

需要其他小组提供什么支持？出了问题谁来拍板？

这些东西都得有一套明确的规矩和流程。”

“你这个总指挥不应该陷在具体的细节里，你应该站在最高处看全局。

具体的执行和协调得有个人帮你去干。”

林卫国一下就醒悟过来。

对啊！

我怎么把这茬给忘！

我是个搞战略定技术方向的，但真不是一个精于算计的管理者。

而眼前自己的老婆经过这么多年的历练，

早就不再是当年那个不食人间烟火的大小姐。

她心细如发又有大局观，而且在研究所里威信足够，所有人都敬她三分。

她不就是最合适的项目总协调人吗？

“晓娥，你……”

林卫国看着她，一时间不知该说什么。

“怎么？信不过我？”娄晓娥眉毛一挑。

“不是！我是……”

林卫国一把抓住她的手，激动得有些语无伦次，

“我是觉得太委屈你。你本来可以……”

“打住。”娄晓娥打断他，“什么叫委屈？能帮上你的忙，

看着你做的那些大事一件件干成，我比谁都高兴。”

“以前我总觉得，我跟你的世界离得太远。

现在我感觉自己也是这个伟大事业里的一份子。

这种感觉，特别好。”

林卫国看着妻子明亮的眼睛，心里涌起一股暖流。

“好！”他重重点头，“明天起你就是‘神行’工程的总调度！

除了技术方向我来定，其他所有事你说了算！”

第二天，当林卫国在全体会议上宣布这个任命时，所有人都愣住。

让一个女人，还是总指挥的老婆来当总调度？

这……这不是胡闹吗？

尤其是那帮汽车厂的老专家，脸上更是写满不服。

然而，娄晓娥一上任就让所有人见识她的厉害。

没有说半句空话，直接甩出一套连夜赶出来的《“神行”工程协同管理办法》。

从项目立项、任务分解、进度汇报，到跨部门沟通机制、问题升级流程，

每一条都写得清清楚楚，逻辑严密，可操作性极强。

“今天起，所有跨部门的需求必须填写协同申请单，

明确需求内容、技术指标和交付时间。”

“每周一开项目进度会，每个小组负责人用五分钟汇报上周进展、

本周计划和遇到的问题。超时的自己站墙角去。”

“所有技术争端先由涉及的小组自行协调。

协调不了上报给我。我还解决不了，最后才报给林总师拍板。”

“还有后勤保障，谁的设备缺了，谁的耗材没了，

直接报给我，我保证二十四小时内解决。

但是谁要是敢浪费一个螺丝钉，别怪我不讲情面。”

娄晓娥站在台上，一身干练的工装，说话不疾不徐，

但每个字都透着一股不容置疑的劲。

台下瞬间鸦雀无声。

所有人都被她这套专业又强硬的打法给镇住。

这哪是他们想象中那个温柔的总师夫人，这分明就是个铁腕娘子。

会后，电池组和底盘组又因为空间问题吵起来。

按照以前这事能扯皮一个礼拜。

这次，娄晓娥直接把两边的负责人叫到办公室。