第79章 风雨前的宁静（1/2）

餐厅里那场关于商业蓝图的头脑风暴，如同在平静湖面投下的一颗石子，激起的涟漪缓缓扩散，最终融入了op娱乐日益稳健运行的日常节奏中。随后的几周，公司呈现出一种近乎完美的、高效而有序的运转状态。那种创业初期的紧绷感和不确定性，似乎正逐渐被一种沉淀下来的自信与从容所取代。

金贤宇的日程表依旧排得很满，但性质已悄然改变。不再是四处奔波寻求机会，而是更多地坐在op社长办公室那张宽大的办公桌后，审阅、决策、布局。李静媛每日送来的文件，内容涵盖了新练习生的分级培训计划、与SbS合作项目的推进报告、潜在商业合作方的评估资料、以及公司财务报表。每一项都需要他最终拍板，但流程已然规范，团队执行力出色。

这种“宁静”，体现在公司的每一个角落：

练习生部门： 首次公开选秀筛选出的好苗子，已根据评估结果被分为A、b班，进入了量身定制的系统训练课程。声乐、舞蹈、体能、艺能、甚至文化课，日程排得满满当当。朴素妍、全宝蓝、李居丽作为重点培养对象，进步显着，彼此间的默契也在日常相处中慢慢滋生。走廊里时常传来她们练习的歌声和节奏声，充满朝气。

音乐制作部门： 在朴志训的管理下，初具雏形。除了为内部练习生制作训练deo，也开始谨慎地接触外部独立音乐人的投稿，为“Ace”的未来作品库做储备。那首《留在我身边》的deo被妥善封存，等待合适的时机。

艺人经纪板块： 金钟国的加盟工作平稳过渡，团队正为其规划退伍后的正式回归企划，各方资源协调顺畅。他与金贤宇、刘在石等人的私交也更加稳固，时常约球或小聚。

战略合作层面： 与SbS的联合策划小组已召开数次例会，几个新节目创意正在激烈讨论和细化中，双方合作愉快。来自其他电视台或品牌的合作邀约，也由李静媛团队进行着专业的初步筛选和接洽。

一切都在向好的方向发展。公司账面上有了稳定的现金流，团队士气高昂，核心盟友关系牢固，未来看似一片光明。甚至连之前偶有出现的私生饭骚扰，在公司升级安保并发出严肃的法律警告后，也明显减少了。

然而，在这片欣欣向荣的宁静之下，金贤宇却比任何时候都更加警惕和清醒。

他站在办公室的落地窗前，时间是傍晚，夕阳将天空染成绚丽的橘红色，脚下的城市华灯初上，车流如织。办公室内很安静，只有空调系统低沉的运行声。他手中拿着一份由李静媛整理的《行业动态周报》，上面罗列着竞争对手的新企划、市场风向的微妙变化、以及一些不起眼的资本异动信息。

他的目光掠过报告上的几行字：

S.公司宣布成立新的子公司，专注于演员经纪业务，似在多元化布局上加速。

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