第217章 上班 “搞穿搭” 的悠澜（2/2）

张浩也凑过来看了看，眼里露出认可的神色：“这个互动功能很实用！之前给水厂送报告时，他们总问详细检测时间，现在直接在报告上显示，能节省很多沟通时间。悠澜，你下午可以跟蒋主任汇报一下，看看能不能先试用这个模板，收集反馈后再优化。”

张萍午休时一直在整理检测方案，听到三人的讨论，也走过去看了一眼电脑屏幕。当看到报告模板里清晰的数据分析、合理的图表样式，以及符合规范的安全提示时，她眼里的冷淡渐渐褪去，语气也缓和了些：“数据呈现很清晰，互动功能也实用，不过可以增加数据偏差分析板块，比如用红色虚线标注允许误差范围，让读者一眼就能判断数据是否合格。”

悠澜立刻拿出触控笔，在报告模板上添加误差范围标注：“张萍姐这个建议太好了！我之前只关注了数据呈现，没考虑到误差分析，加上这个板块，报告就更完整了。你经常跟水厂对接，肯定知道他们最关注哪些信息，以后还请多给我提建议！” 她的语气真诚热情，让张萍原本紧绷的表情也柔和了些，点了点头：“以后多沟通，确保报告既能满足可视化需求，又能保证专业性和严谨性。”

下午，蒋主任看到悠澜设计的报告模板后，忍不住称赞：“这个模板太专业了！既清晰呈现了数据，又方便读者理解，以后咱们的报告不仅能满足检测需求，还能作为水厂的参考资料，太有价值了！悠澜，你明天就开始试用这个模板，跟张浩配合，把上周的检测报告重新整理成可视化版本，咱们看看效果。”

悠澜兴奋地答应下来，立刻拉着张浩讨论报告整理细节。林晓也主动帮忙整理原始数据，梦琪则负责核对数据准确性，整个团队都投入到可视化报告的制作中，氛围热烈而融洽。张萍看着忙碌却有序的众人，尤其是悠澜一边熟练操作数据分析软件，一边耐心听取大家建议的样子，心里对她的印象渐渐改观 —— 虽然穿搭风格与众不同，但在工作上，悠澜确实专业且认真，没有因为注重外表而忽视工作质量。

下班前，可视化报告的初稿完成了。当看到屏幕上清晰的图表、详细的数据分析和醒目的安全提示时，所有人都露出了满意的笑容。蒋主任拿着打印出来的报告，欣慰地说：“咱们化验室真是人才辈出！张萍带来了专业经验，悠澜带来了创新思路，梦琪和张浩协调团队，林晓认真学习，这样的团队氛围，肯定能把工作做得越来越好。”

离开实验室时，悠澜兴奋地跟大家约定：“明天我带新设计的工位挂牌来！每个工位都有专属卡通形象，比如梦琪姐是温柔的小雏菊，张浩哥是严谨的实验服先生，张萍姐是专业的分析师，林晓是可爱的实习生，这样大家的工位就更有辨识度了！”

林晓开心地拍手：“太好了！我早就想要专属工位挂牌了，悠澜姐你太懂我了！” 梦琪也笑着说：“听起来很有趣，咱们的实验室会越来越有活力的。” 张浩点点头：“只要不影响工作，这些小设计能提升团队氛围，挺好的。”

张萍走在最后，看着前面兴奋讨论的四人，嘴角微微上扬 —— 她不得不承认，悠澜的到来确实给严谨的化验室带来了新的活力，那些看似 “无关紧要” 的设计，不仅能提高工作效率，还能增强团队凝聚力。但她心里也隐隐有些担忧：悠澜过于注重细节和创新，可能会在紧急任务中因追求完美而耽误时间；而且团队成员对 “工作与设计平衡” 的认知不同，未来或许会出现分歧。

夕阳的余晖洒在走廊上，悠澜轻快的笑声回荡在空气中。梦琪看着身边充满活力的团队，心里满是期待 —— 悠澜的到来让化验室变得更加热闹，但她也察觉到张萍和悠澜之间的细微分歧：张萍注重严谨规范，悠澜注重创新设计，两人的工作理念差异，或许会在未来的工作中引发隐形矛盾。不过她相信，只要大家以工作为重，坦诚沟通，一定能找到平衡点，让化验室的工作既严谨又充满活力。

而这份隐藏在融洽氛围下的理念差异，也为即将到来的 “化验室隐形矛盾” 埋下了伏笔 —— 当紧急检测任务遇上对报告可视化的完美追求，当严谨规范遇上创新设计，团队成员之间的分歧，或许会在不经意间爆发。