第68章 生命的馈赠（2/2）

她条理清晰地阐述了自己的建议：

“第一，我认为应该立即推动建立全厂一线职工，特别是接触粉尘、高温、噪音、有毒有害工种工人的定期强制体检制度。不是现在这种走过场的简单检查，而是要有针对性的，比如肺功能检测、听力测试、关节检查等，建立健康档案，早期发现问题。”

“第二，必须大力开展职业病防治的宣传教育。很多工友缺乏自我保护意识，厂里发放的口罩、耳塞等防护用品，使用率也不高。要让工友们自己明白，爱护身体不是为了偷懒，而是为了能更长久、更好地为国家做贡献。我们可以组织讲座，下车间宣传，印发简单的防护手册。”

“第三，建议医院向上级和厂党委反映，呼吁改善生产现场的劳动保护条件。比如加强车间的通风除尘设备，增设隔音降噪设施，改进工具减轻劳动强度等。这可能需要投入，但比起职工病倒造成的损失和医疗费用，是值得的。”

“第四，我们医护人员的思想也要转变。不能只坐在医院等病人，要主动走出去，定期到车间巡诊，提供简单的健康咨询和初步筛查，把预防的关口前移。”

院长认真地听着，手指不时敲击着桌面，显然被周文瑾的话触动了。他沉吟了片刻，说道：“小周，你说的问题很尖锐，也很现实。你的这些建议，都很好，切中要害。但是，推行起来难度不小啊。需要经费，需要厂里各方的支持和配合，甚至需要改变很多固有的观念和习惯。”

“我知道有难度。”周文瑾目光坚定，“但石师傅的离开告诉我们，这件事不能再拖了。哪怕只能先做起来一点点，比如先从体检和宣传开始，也是一个巨大的进步。我们是在和疾病抢时间，是在为更多的‘石师傅’争取健康工作的权利。”

她顿了顿，语气变得更加深沉：“院长，我们医生救死扶伤是天职。但有时候，防止‘扶伤’的发生，是比‘救死’更高一层的职责，也是更大的功德。 守护好这些建设者的健康，让他们能更安全、更持久地奉献力量，这同样是我们医疗卫生工作的重要战场，甚至可以说是更重要的战场！”

这番话，让院长为之动容。他重重地点了点头：“你说得对！我们不能总是被动应付。这件事，医院必须牵头做起来！你的报告留下，我会立刻组织召开会议专题研究，形成正式方案向厂里汇报。小周，你有这样的想法，很好！这件事，你就多费心，牵头准备起来！”

走出院长办公室，周文瑾的心情并未完全轻松，但一种明确的责任感和方向感取代了之前的无力与迷茫。石师傅的离去，像一剂苦涩却有效的猛药，让她对自己的工作价值有了更深的理解和定位。

她不仅仅是在医院里治疗一个个病人，她更是在为这座庞大的工业基地守护最宝贵、最活跃的生产力——人的健康。这份“生命的馈赠”，虽然源自一场悲剧，却指向了更有希望的未来。

她意识到，技术的传承固然重要，但健康的守护同样不可或缺。这两者，如同车之两轮，鸟之双翼，共同承载着国家建设的未来。而如何将这种健康的火种传递下去，让更多的医务工作者和工友们意识到预防的重要性，将是她接下来需要思考和实践的新课题。