如何在同事之间确立主导地位？（2/2）

》避免情绪波动，也不要忽视他人的情绪变化。

》千万不要坚决地提出你的异议，这只能强化对方的立场。所有的研究都表明，我们都喜爱那些赞同自己观点的人。因此，违心地靠近对方的论点，达成共识。

》绝对不要发号施令，也不要强加自己的观点于人。经常使用“我们”，以让人觉得这是大家共同的决定。

》当别人请求帮忙的时候，永远不要说“不”，而要表示抱歉：你工作太忙了，要完成一个紧急的任务，马尚（给你安排任务的上级）还等着你。

》远离争端。当你也牵涉其中的时候，偷偷溜走，与你无关的话，也不要站队。

》相对地看问题（想法、批评、指责），而不是把它转换成私人问题，也不要立马发作。

》面对攻击，不要立刻反击，保持距离，微笑以对，若无其事地换个话题或者赶紧撤：“刚说的都是开玩笑的。我还有工作，失陪！”

》不要吃老本。要不断进步，扩大自己的行业影响力。