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“你爸爸是不是要整有根爷爷”
这个问题却是难住了丁大力，该怎么回答呢良久之后他才说：“什么叫整啊”
“就是不让有根爷爷上班你看，有根爷爷的办公室，开了年就一直关着门。”
“哦”
“你能不能和你爸爸说一说，别再整有根爷爷了好不好”
“哦。”
吴芸芸就很高兴地样子。小孩子之间，也没什么非要赌咒发誓什么的，说了就说了，至于成不成，那是以后的事情，或者过一段时间，吴芸芸再说几句类似于“不和你好了”的话。
丁大力却想了很多。有关章有根之事，听老头子说起的时候，似乎当时薛国祥很生气，后果也很严重，要让他停止反省。问题是，说是这么说了，正式地公文却始终没有，也就是说，章有根随时都可以来上班。
不过，这个问题丁大力不能就这么和吴芸芸说，说了也白说，一个正在念四年级的小女生，她能懂这些么
小孩子之间的吵架，来得快，去的也快。到了食堂里吃晚饭时间，两个人又自然而然并肩一起去食堂吃晚饭了。而且，吴芸芸还是喜欢牵着丁大力那只挺有肉感的手。话又说回来，丁大力握着吴芸芸的手，感受五指弱柳般纤细的质感，这样的感受也很不错。
天昌公社的大建设如火如荼展开，针织一厂的厂房建设正在进行当中，来自香江的管理人才也开始到位。
元宵节刚过，罗家竹在香江那边发来电报，电报上说，他们罗家的企业安排了一个专精于企业生产管理的人才过来，大致在两天后与罗老锅一起飞临海市，要天昌公社安排吃住事宜。丁大力估计，罗家竹是想让他做厂长，只不过碍于国内现状，职务方面没有详说。
工资方面，罗家竹在电报上同样没有多说，不过，以丁大力估计，罗家竹不是不谙熟国内工资行情的初姐，海外的管理人才，工资要是由天昌公社支付，不管是被社员知道、还是被领导知道，恐怕最终都要把天给吵开一个大洞。而现在，既然罗家竹没有提出来，大概就是她那方面做出的支持吧。
师父回乡，丁大力果然很风骚地去机场接机，为此，学校里的老师再一次得知丁大力同学“发高烧三十九度半”。数学老师还到了校长室，与孙校长一起为丁书记叹息，觉得丁书记有这么个儿子，真是一场磨难。
真正接完机之后，丁大力才晓得了所谓的管理人才，还有着双重身份。
与罗老锅同来的是一位四十上下的中年美妇。二人并肩走在一起，神态之间还显得挺亲昵的。
做子女的想得很周到啊，同时，作为资本家，人力资源也被充分发掘出来，你看，白天管理企业，晚上管理罗老锅的生活。只不过，话虽如此，丁大力却很难认同罗家竹的做法，怎么说呢，好像算计人太厉害了点。
罗老锅看到丁大力父子很高兴，为双方做了介绍。通过罗老锅之口，丁大力得知了中年美妇名叫奚菲霖，丧偶之人，膝下有一子一女，不过都已成年。
丁大力试探着叫了一声阿姨，看看师父有什么特别的表示，比如说，让他改口叫师母。不过，罗老锅并不太在意，倒是连着强调了好几次，说这个徒弟是他在国内最亲近之人，这份态度，亲疏远近一目了然。
只不过，丁大力还是暗暗提醒自己，人与人相处是会产生感情的，罗老锅现时未必对这个奚菲霖存有共同过完下半辈子的打算，焉知相处有了感情之后的想法为何呢。
奚菲霖的到来在天昌公社刮起了一阵时尚的旋风，蝙蝠衫，喇叭裤，蛤蟆镜，波浪卷发，在丁大力眼中有着浓浓复古情调的穿着，在时下，却是万千民众顶礼膜拜的时尚指南。哪怕是吴芸芸，某次在见到奚菲霖之后亦为之惊叹，然后在某一次与丁大力一起做作业的时候，拿着铅笔在白纸上画着蝙蝠衫、喇叭裤的画像。
有关奚菲霖的安排，丁三坡曾在许多非正式场合强调，奚女士的意思就是他的意思，违反奚女士所提出的要求，就等于违法他的要求以此作为未能安排实质性职务的补偿。
由于施工方面的问题，奚菲霖现下还未能正式履行她的管理职责，但在先期的针织厂女工培训过程中，她却展现了极其严厉地一面，一行行的工作守则，只有处罚没有奖励。而作为管理者一方，比之旧社会的那摩温，除了体罚一项，其他几乎都占全了。
然而，工作守则尽管严厉，但当针织一厂招手工人的时候，前来排队报名的社员还是让丁大力大呼意外。
二月十四日，星期日。西方情人节当天，公社大院大门口人山人海。
针织一厂因为接的是外贸订单，时间方面的限制要求很是严格，自然需要针织厂女工有良好的奉献精神，轮到加班加点赶工，要求一人不缺，不能让人都逃光了吧。所以，招工海报特地点到了计件工资制，多劳多得，还专门有提及加班费一说，每开一个夜班，以四个小时计，每个夜班单独支付五毛钱夜班费，除了夜班费，还有夜宵补贴，一顿夜宵一毛五分。
这还了得
招工海报刚一贴出去，许多公社干部都来找丁三坡，意思是针织一厂给的工资太高了，别的就不说了，光是夜班费一项，一个月下来就要十五块钱，这么一算的话，一个月干勤快点，工资怕是要比国营企业的工人还要高了哇
丁三坡也隐隐觉得有些不妥，一家社队企业，如果工资比国营企业还高，这么搞法，要遭人忌的，其他先不说，只是招工问题，就让人头疼。然而，奚菲霖提出的一个计件工资制，多劳多得，又隐隐与当下改革的大背景相吻合，也符合丁三坡一贯的改革形象，对此他又必须加以支持。
正文 第200章 考试定招工
更新时间:20121119 1:59:34 本章字数:2660
招工海报是贴出去了，可是，人山人海是一个什么概念，正常人都清楚。不说通过正规渠道来报名的，仅仅只是公社里大小干部打招呼要求塞人的，此一数目也不在少数。于是，奚菲霖所担心的，可能劳动强度过大、管理过于严格，担心招收不到人手，反而成了不是问题的问题，现在，真正面临的却是由于报名人数过多，需要如何了取舍。
丁大力倒是说得干脆：“考试”
这是丁三坡回到家大叹苦经的时候，丁大力给出的“馊”主意。主意虽馊，若是细细品味，此又是一创举，以考试定岗位，不正是尊重知识、尊重人才么
“果然是我儿子。”丁三坡很满意地赞许道。
学校并不是一个桃花源，公社针织一厂筹建，余波也不可避免地影响到了丁大力正常的学习生活。
这几天，有许多老师纷纷表达了对丁大力的关切之情，同时表示，要在恰当的时候到丁大力家里实施家访。这样子的表达方式，按照丁大力的理解，无非是要拜访丁书记，借以解决亲戚与家人的入厂做工问题。对此，丁大力一概很开心地表示感谢老师的关怀。
丁大力本人是很理解老师们的清苦，以及同样迫切改善生活状况的意愿。只是，主持招工的毕竟不是他，甚至都不是他老子丁三坡。你别看招工好像权力很大、油水又很足，可在这个年代，遭人举报最多的，也是招工问题。天昌公社的针织一厂，尽管只是一家集体所有制企业，可恰恰因为是集体所有制企业，说难听点，全公社，近万社员，除了走不动路的以及还没学会走路的，哪个没资格进厂子做工当然，这话有些绝对了，可里面的意思应该表达出来了，对吧。
星期一的党委会上，丁三坡正式提出了考试招工的思路，并拍板此事由王水官负责。同时提议增补王水官为党委委员，将来在党委会里专职负责社队企业。
党管干部、书记管人事，对此其他人都无异议。只不过，副书记瞿定远就提出，王水官同志现在并不是公社一级的干部，由他主持招工，是不是合适的问题。
都知道招工是一个肥缺，不像城镇待业人口，理论上，国家都需要给安排出路。而在农村，集体所有制的企业，农村户口的社员，谁该进厂，谁又不该进厂，没有一个统一的标准，这里面，全在于主管干部一念之间。现在，丁三坡虽然提出了王水官负责这一块，可王水官还不是党委委员，若是在王水官获提拔之前再分设一个分管领导，也是说得过去的。
丁三坡就说：“定远同志的担心还是很有道理的，那就成立一个招工领导小组，请同志们议一议，由谁担任领导小组组长。”
丁三坡没说他不担任组长，那么，提名很肯定地以他为主。丁三坡倒也干脆，领导小组由他担任组长，其他的党委委员加上王水官担任副组长，小组下设办公室，王水官担任办公室主