分节阅读 102（1/2）
之余，问荣飞这么搞花了多少钱，荣飞大致说了个数，老太太便叹气起来。
村里的消息传得快，王老太回村的消息已经传开了，先是秋生闻讯而来，和王老太及魏瑞兰打了招呼，见院子里没个立脚处，便邀请到他家去坐。魏瑞兰虽出身农家，但在农民面前却有几分矜持，当然拒绝了秋生的邀请。秋生便拽了荣飞走了。他们前脚刚走，本家四叔又过来，向王老太和魏瑞兰问候，一口一个婶子嫂子的叫的蛮亲热。使劲地夸奖荣飞有出息。说荣飞在村里的名声极大，帮助傅春生一家致富的故事在傅家堡广为流传，如今傅春生一家几成村里的首富，光是今春搞自来水进家就捐助了四万块。春生说这都是荣飞的功劳，所以老院的引水工程全是傅家兄弟出的钱。就是这翻修老院春生兄弟也没少帮忙。魏瑞兰听得云山雾罩，傅春生她是认识的，就是村里的穷小子嘛，何时变得如此阔绰她问本家老四，刚才那个就是春生吧记得小飞小时候总在一起玩耍，鼻子里总筒着两筒鼻涕。现在也人五人六了。老四回答，嫂子你认错了，刚在走的那是春生的弟弟，叫秋生。现在他弟兄们可了不得，先是搞大棚菜挣了钱，后来搞猪场，赶上猪肉涨价，发大财了。还有砖窑，都是红火的很。傅家兄弟远近闻名，区里还专门来了领导看望他们呢，据说他们的猪场还上了市里的报纸。村里有名的黑十万。北阳方言，就是数不清有几个十万的意思。
“真是啊。”魏瑞兰有些吃惊。
“嫂子你不晓得据说他们种大棚，养猪，都是小飞帮着搞起来的。小飞没告你”
魏瑞兰一片茫然。荣飞什么时候又搞大棚菜和养猪呢
“小飞倒是说过，就是帮帮秋生。”老太太是个很精明的人，看出媳妇的疑惑，“小飞心大，不是你们想的那样，可不能当他孩子看。就说这老院，让他这么一鼓捣，我还真想早些住进来呢。”
第二卷 国企浮沉 第八十四节 退休顶替
六月份北重开始搞劳动合同制。为此办理了最后一批顶替招工。所谓顶替招工就是某在职职工办理退休，可以安排一名直系亲属上班，一顶一，厂里的职工总数不变。此时企业自主招工的权限并未下放，招工要层层的批文，部里人劳局的，地方劳动局的，缺一不可。顶替招工则简单的多。北重和许多国营企业一样面临沉重的就业压力，适龄待业青年渐多，由此而引发的矛盾也逐渐暴露。
人劳处的工作顿时紧张起来。周敬给主管徐东升要求临时增加人手，徐副厂长这几天也正为此事头疼。找他要求办退休的职工几乎挤破了家门，职工听说这是最后一批顶班，纷纷要求办理提前退休手续，这样就带来一个问题，因为按照政策，只有有害工种方能提前退休。虽然军工企业有害工种相对较多，但毕竟存在着一半以上的不是有害工种的员工，这些员工是这几天“上访”的主力，这个说他曾经在有害工种干过，因为是借调所以没下正式调令，那个说他曾借调在某个车间工作很长时间，而这个车间的工种全是有害工种。这些人全部手持各级领导签字的证明材料，证明他们所说属实。到了六月底，问题严重起来，一些职工开始跑到办公楼找朱磊和张昌君，不稳定的苗条呈现。于是，北重专门召开了专题会议研究退休顶替问题。
应当说北重人劳处的基础管理是不错的，有关工种变更，岗位变更的记录全部存入了档案，但临时借调则不在此列。这样就带来了一个问题，如何解决这些情绪激动的职工，与会的领导分成了两派，胡敢认为没有必要那样老实，有害无害还不是组织上一句话或者一张表的事这种事情有必要那么叫真吗人劳厂长徐东升则认为政策就是政策，必须严格执行，没有随心所欲。
会议进行的过程中朱磊一直抽烟，不说话。张昌君几次要说话又压住了，两位一把手对徐东升和周敬不满的态度显露无疑，让主汇报的周敬十分紧张。
“卢总为什么不说话”朱磊在烟雾升腾中问也是一直沉默不语的卢续。
卢续喝口茶，“这事不应该上会。本来就是人劳处的业务，交给人劳处处理好了。至于如何搞完全是他们的事。对不对当然有一个最低的要求，就是稳定。绝不能让职工围了办公楼。”
这是很滑头的话。等于将责任甩给了人劳口。错了是人劳负责，厂长书记及北重班子是没有责任的，最多就是失察。张昌君和朱磊对视一眼，彼此交换了一个看得懂的眼神。那边徐东升狠狠地瞪着卢续，“卢总说的轻巧。人劳处怎么办没有厂里的授权，他们敢违背政策吗再说了，如果开了违背政策的口子，以后的工作怎么搞”卢续在心里叹了口气，徐东升也罢，周敬也罢，都缺少一种能力，他们都是循规蹈矩的官员，不是解决问题的能手。就今天会议的议题，昨儿他跟荣飞聊过，荣飞的态度和胡敢基本一致，但不主张厂里出面解决，认为将权力下放人劳处是上策。处室的基本职能就是解决政策方面的问题嘛，什么都靠厂级头头决策岂不要累死人至于这次是否违犯政策，荣飞认为国家的许多政策正在日益完善中，比如合同制就是新生事物，既然有个完善的过程，那么就不能一概而论。当前职工子弟就业问题严重，领导如果能换位思考就不会死搬教条了。在职工切身利益的问题上，工厂不必要死守规矩，这种问题即使上面过问，能有什么事倒是应当注意一大批正值年富力强的职工骤然离岗应当注意，是否采取返聘的办法建议厂里研究相关政策。卢续深以为然。所以在今天的会议上被朱磊点名，立即支持胡敢的提议，但将荣飞的观点带上了会议，等于将皮球踢回了徐东升的怀里。谨小慎微的徐东升当然不满意了。
“我看老卢的主意不错。”张昌君说。
“嗯，就这样。老徐你们研究对策。第一是保持稳定，不能让职工一拨拨的来找我和张书记了。另外，这次退休顶替的政策解释权在徐厂长和人劳处那里，我们其他人就不要跟着瞎混了。”
徐东升无语，他觉得被卢续给算计了。现在都知道卢续跟朱磊很紧，或许朱磊已经跟卢续征求过意见了。徐东升顿时感到悲哀，他这个人事副厂长的话在自己主管的领域里反而比不上主管经营的总经济师
这时周敬发言，“我们领会领导们的指示吧，”他不是蠢人，晓得朱磊的真实态度是什么。其实他并不主张将这个问题搬到会上，可是做不了徐东升的主，这下好了，徐东升本来准备推卸责任，却被卢续轻轻一带，搬起石头砸了自己的脚。“可是最近我那儿工作量太大需要临时增添些人手。”
还是卢续，“计划处最近不算忙，他们可以抽几个人去。”
“很好，机关的同志业务素质相对高一些。这样好。”张昌君说。
于是，荣飞被派到人劳处帮忙。不过涉及退休顶替的事情周敬没有交给借调者，那些查阅并增添档案资料的工作被周敬认为信得过的部下承担了，这段时间全厂各基层单位的劳资员荣飞等人只是做汇总造表等枯燥无味的事情。不停地用圆珠笔和直尺在信签上打表的荣飞不禁诅咒起这个没有电脑的时代，“这些破玩意有台电脑该多好，我一个人就可以全干完。”
本章未完，点击下一页继续阅读。