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行，还不算晚，正好写点儿东西。

于是，他摊开笔记本，写了以上的感慨和思考。

像举办其他大型展览活动一样，锁阳会展中心的人才市场开业典礼上也升起了大气球，挂上了醒目的标语口号。门口装饰一新，汽车川流不息，人声熙熙攘攘，充满了十分热闹的气氛。

不过，会议开幕之时，老天爷与大会组织者开了个玩笑。

呼拉拉，一阵风刮来，把大气球上的标语刮掉了一个字。

这个字是个非常关键的字：人才的“才”字。

这个字一刮下去，“人才市场”变成了“人市场”。

哈哈哈，人市

人们开着玩笑，把会议的组织者弄得哭笑不得。

老天爷怎么这么会开玩笑

快快快，补上补上领导向工作人员发火了。

薛金锁看着这一幕，并未笑出声来。

他觉得，老天爷这么做是公平的。

因为，“人才”，本来就是一个不能确定的概念。

人才只不过是对描述人类素质状况的一种泛指。就像我们常说的英雄、人民，好人、坏蛋一样，尽管你在讨论问题时可以运用这些概念，但不能把这种概念具体指向某一个对象，也不能给他们规定出具体条件。说过要“尊重知识，尊重人才”。但他从来没说过尊重数学、尊重计算机技术；更没说过尊重大学生，尊重工程师之类的话。

现在，政府一些部门硬性规定：文化程度“中专”以上，专业技术职称“员”以上便是人才。唉唉，要是符合这些条件的人都是人才，中国的人才数量可太多了；有了这么多人才，现代化早就实现了。

任何事情说的绝对了就会产生误差。尤其是通过行政手段给予具体规定，就更可笑了。

说到家，人才不过是一个相对的概念。大学生相对于文盲是人才，相对于专家不一定是人才；高级技工相对于力工是人才，相对于发明家就称不上是人才了。

当然，人才要比普通人优秀一些，这大概是公认的。

可是，人才与人，实在没有什么区别。

尤其是到了市场上，这两者之间更没有区别。

在市场上，人和人才都变成了商品。

走进人才市场的洽谈大厅，来到用人单位的招聘摊位前，听一听招聘单位与求职者的对话，“人市场”的特性就表露得淋漓至尽了。

喂，这位女士，请问你们招收化工专业的学生吗一个毕业生走到了“元妃”面前。

你是什么学历

本科。

英语几级

四级。

不行，我们要求必须达到九级。

喂，我是学冶炼的。我想到你们公司的钢铁厂。一个长得很帅气的小伙子走过来。

把你的求职表拿来。“丽妃”说。

小伙子掏出了一大堆资料。

复印件不行，拿原件。

小伙子颤动着手把宝贵的原件拿了出来。

英语九级，计算机四级“丽妃”嘴里嘟囔着念完了所有的资料：到车间生产一线行吗

没问题。不过，你们的年薪多少

我们是国家大型企业，不实行年薪。

月工资

780元。

小伙子低头掐了掐手指头。说了个“中”。

听口音，小伙子的原籍是河南。

你说“中”不行，我还没请示领导哪

“丽妃”抬起头，仔细地把这个小伙子打量了一番，然后向“元妃”请示：经理，怎么样

签“元妃”下了命令。

签与