第四百四十章 环球国际、合并（1/2）
将发行部门拆分成立独立的公司，对于环球影业来说是一个改变公司结构和权力格局的大事。
对于总裁汤姆.波洛克来说，肯定是不愿意的。
但是陈家华对此的决定很坚决，早就已经吹过风了，而且也和他沟通过几次。
所以就算是再不愿意，他也没办法阻止。
而对于其他人来说则是无所谓。
毕竟发行部门是肯尼.米勒的地盘，其他人也压根无法插手。
发行部门拆不拆分对他们没有任何影响。
陈家华没有理会在坐诸人的想法，这件事情已经酝酿有一段时间了。
肯尼.米勒也将一些准备工作都做好了，现在不过是正式拆分独立而已。
他直接说道：
“环球影业的海外发行部门拆分成立环球国际，北美地区的发行继续保留在环球影业。
今后环球国际和环球影业是平行的两家公司，没有隶属关系。
之后无论是环球影业还是其他公司，想要将电影发行到海外都将与环球国际签订正式的发行合同。
当然环球影业和环球国际作为兄弟公司，优先级肯定是最高的。
彼此之间和之前也不会有什么变化，不过是要签署一份发行合同，账目分开而已。”
说到这陈家华停顿片刻，见几人都全神贯注地看着自己，接着说道：
“环球国际将由肯尼.米勒担任总裁，希望肯尼和汤姆你们两人通力合作，带领公司更上一层楼。”
随后陈家华率先鼓掌，其他人见状立马跟上，会议室里顿时响起一片热烈的掌声。
肯尼.米勒在一片掌声中站起身，向大家表达了感谢，最后向陈家华表示了决心。
汤姆.波洛克看着意气风发的肯尼.米勒心里还是有些不是滋味。
原先的下属突然就和自己平起平坐了。
不过和自己平起平坐总比取代自己要好。
当初陈家华将肯尼.米勒安排进环球影业，明眼人都知道他是老板的心腹。
当时汤姆.波洛克还以为对方是陈家华安排来取代自己的。
毕竟新老板肯定是要换上自己信任的人来掌管公司。
所谓一朝天子一朝臣就是如此。
直到后面陈家华亲自和他透露想要将发行部门拆分，让肯尼.米勒上位的想法，他才放下这个份担心。
不过人总是得陇望蜀。
之前还在为自己可能被取代而担心，没了这份担心之后又不舍得自己的权力缩水。
想到这汤姆.波洛克不禁有些释然。
陈家华在勉励了肯尼.米勒一番之后，继续说道：
“为了填补环球国际在亚洲地区的薄弱的发行能力，
我在香江的寰亚集团旗下的专司海外发行的寰亚国际并入环球国际。
寰亚国际总裁已经来到了洛杉矶，到时候肯尼你和对方好好交流一下两家公司的合并事宜。”
将寰亚国际并入环球国际是早就计划好的事情，
形成一家专注于全球除北美、香江以及弯弯以外地区电影发行的企业。
环球国际在亚洲也不是没有发行能力，不过其主要集中在日苯地区。
日苯是全球第二大电影市场，也是好莱坞七大重点经营的市场。
亚洲出日苯以外地区，因为经济相对落后，电影市场对他们来说可有可无，所以没有花心思经营。
而现在，随着亚洲其他地区经济发展迅猛，电影市场也不再是被好莱坞七大忽视的存在。
但是此时香江电影已经强势崛起，在这些地方好莱坞电影压根竞争不过香江电影。
所以他们想要在亚洲除日苯以外其他地区拓展发行网络的过程一直不太顺利。
直到九十年代，好莱坞通过一步步大片将这些渠道彻底打通，也顺便将自己作死的香江电影给击垮了。
当前寰亚国际在亚洲的发行实力是独一档的存在。
就算是在日苯的发行，寰亚国际也不见得会比好莱坞七大来得差。
唯一的差距可能就是好莱坞七大在日苯发行电影日苯相关部门不敢给美爹设置任何障碍。
而寰亚国际则经常会遭受到一些若有若无的针对，本土保护主义非常的明显。
现在寰亚国际合并进环球国际，那今后香江电影在日苯的发行也可以扯虎皮拉大旗，不用担心其他了。
环球国际吸收了寰亚国际之后，也能彻底弥补短板，提前四五年彻底完善亚洲的发行网络。
寰亚国际的总裁是寰亚电影总裁梁普志兼任的。
在两家公司合并之后，他也将担任环球国际的副总裁。
尽管肯尼.米勒也算是陈家华的心腹，但这要分和谁比。
如果和梁普志相比的话，他自然是更信任梁普志。
不仅仅是他跟自己更久，也因为他是个华人。
在陈家华的计划里，两家公司合并之后，梁普志将担任环球国际副总裁。
而且他今后更多的精力都将放在环球国际里，甚至会让他卸任寰亚电影总裁职位。
陈家华最终是想将环球国际总部迁移到香江来的，而且计划慢慢提拔更多的华人管理层，
直至彻底将这家发行公司掌握在手里。
而梁普志就是他推出来的管理层领头羊，等他熟悉环球国际的业务并有一定的影响力之后，
将会让他接任肯尼.米勒环球国际总裁职位。
陈家华倒不是想要卸磨杀驴，肯尼.米勒则让他接任环球影业总裁职务。
之前汤姆.波洛克的直觉没有错，他就是计划让肯尼.米勒接替其总裁位置的。
不过当时环球影业已经经历了不小的动荡，而且汤姆.波洛克的能力确实不错，将公司经营地不错。
再加上肯尼.米勒当时的能力也不足以接任总裁，同时还要配合他掌控发行部门，
所以才一直让汤姆.波洛克担任环球影业总裁。
等到梁普志有能力接任环球国际总裁职务应该也要两三年的时间。
到时候肯尼.米勒无论是能力还是资历都足以担任环球影业总裁。
而汤姆.波洛克在这个位置上也将带了五六年的时间，也是时候让他卸任了。
环球影业不是迪士尼那种完全依靠职业经理人的公司，不可能让一个人担任公司总裁长达十几年的时间。
好莱坞七大也就迪士尼出现这种情况，其他六家公司如果职业经理人做得不好直接换，
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