第522章 长虹厂改制（2/2）

一把手坚信，林小禾肯定能看清楚上面的局势。

不知而为，同知却而为，可是两种完全不同的情况。

田县长目露茫然，想起张栋樑曾经和自己提起林小禾曾说过的豪言壮语，轻声呢喃道。

“可能因为，她把自己当成毛主席的干部吧。”

……

林小禾浩浩荡荡，风风光光地回来了。

她第一时间同两位领导面谈，勾勒出美好的產业蓝图，获得县常委班子的支持后，回到长虹厂，准备对长虹厂进行改制。

长虹厂的未来是光明的，这是林小禾撬动节点世界的支点之一。

她绝不允许任何人插手，破坏自己的计划。

在当前这个时代特色下，为保证自己对长虹厂的掌舵权，长虹厂改制迫在眉睫。

县里两位领导对林小禾表示最大的支持，不仅將她的级別提到正科级，更是將长虹厂副书记人选的人事权交给她。

“老厂长，你是想当副书记，还是想当副总”林小禾对於配合自己工作的老厂长非常满意。

老厂长拿著保温杯，思索片刻后，才缓缓道：“我还是去当副书记吧。”

当下建立以经济建设为主，副书记虽然名义上是三把手，但主管党务与思想政治工作，话语权没那么大。

副总就不一样了，有实权，管事管人又管钱，日后等长虹厂的级別升上去了，副总也是带编干部。

老厂长作出个决定是深思熟虑过的。

根据林厂长的规划，长虹厂將会是一主攻高科技於一体的大集团。

他已经老了，在主持生產折迭桑拿浴桶时，就隱隱有些力不从心。新上来的磐石系列彩电，一连串的专业名词，看得他眼花繚乱。

他如果继续掌管生產任务，会影响到长虹厂的发展，倒不如退一步，为林厂长，为长虹厂站好最后一班岗，不让上面派人影响工作。

林小禾点头同意。

关於副总人选，两人都没什么头绪，只能暂时由林小禾兼任。

林小禾召集长虹厂厂委班子，开始商討长虹厂改制的事。

“长虹厂必须是百分百的国营厂，但同时，为了鼓励职工的生產积极性，我提议拿出30%的股份，作为员工分红。奖励在科研、管理、生產过程中，表现杰出的员工。”

“同意！”

林小禾：“去年，咱们国家公布了《公司法》，根据公司法的规定，我们要组织成立股东会、董事会、监事会来取代党委会、工会、职工代表大会老三会，实现权力制衡，促进公司科学决策和规范化运营。”

“啊这个……厂长，是啥意思呀”

身为老一辈国营厂职工，大家对工会和职工大会耳熟能详，但对於什么董事会，压根就没听过。

林小禾：“董事会就是企业的最高经营决策机构，討论和决定的是发展战略、重大投资、机构改革等重要问题。”

眾人拍大腿：“嗨，这有什么好改的您就是董事长，我们都听您的，您让我们往东，我们绝不往西，您让我们撵狗，我们绝不赶鸡！”

什么董事会不董事会的，全听林厂长的就完了。