第71章 梦回（1/2）
“出去散心可以，五月份可得回来。”薛荧惑打着电话：“四月会有一批训练生线上初审，你要是有空，最好带着电脑。”
薛荧惑笑起来：“工作室本来人就不多，小彩又开学，现在就剩下我和小叶两个，不知道的，还以为你们在给我创造机会呢。”
犹大似乎在躺着，声音有些发沉，“真是这样就好了。”
薛荧惑打趣，“犹哥，您被难住了？”
犹大叹了声：“世事难料。”
“不如就顺其自然，便不会烦恼了。”
犹大：“老薛，你可真是站着说话不腰疼啊。”
“因为我家小叶很乖。”
“你们已经在一起了？”
“虽然没有，但我们都清楚，彼此不可能有其他人了。”薛荧惑：“剩下的，就交给时间。”
沉默片刻，犹大说道：“恭喜。”
年轻人的时间总是充满了自由和任性，不像他，已经到了做什么事都要三思后行的年纪，总是轻易陷入进退维谷的窘境。
“犹哥。”薛荧惑很是意味深长，“我知道你的顾忌，可有些事情不是我们想阻拦就能成功的。”
“而且我们犹哥也不差啊。”
已经离婚那么多年，感情早已脱离的相当纯粹，这么多年洁身自好，从未想着堕落。犹大无论外形事业还是经济条件，就算离过婚，也会有大把男男女女趋之若鹜，更何况，犹大这种经历多了点儿的男人，反而更有魅力。
他一点儿不意外姚兮会喜欢上犹大，如果犹大不是直男，说不定连他都要有危机感。
火龙果员工管理条例里有一项内容，员工若未犯原则性错误，不得因个人事件在签署项目后旷工，可以挪用年假散心，但工期内所有工作需线上继续推进，不得耽误工期，并且如有必要总部可随时召回，员工不得拒绝。
当然规制制度向来严格，整个工期很长，期间难免谁家里有事，这种情况薛荧惑一般都会通融，把原本的进度做出调整，提前或者延后。
只是火龙果也已经成立很多年，像是员工内部三个人产生矛盾同时告假转为线上远程办公的场景，还是第一次经历。
叶雏光还不是不太相信，《片甲》已经开始录制了，大家却都不知道跑到了哪里。尤其是姚南和姚兮还分别有着分量不轻的角色。
不过两个人在工作面前都很懂事，分别和老师们进行了连线，两个人互相之间哪怕碰上了，也一句多余废话不说。
叶雏光却觉得，这种工作挺好的，它被迫让两人不得不面对现实，面对矛盾和冲突。如果是其他工作，说不定还要互相冷落对方多久。
片甲前期和无数古早仙侠剧路数一样，进行的平稳有秩序，所以这段时间叶雏光没有遇到难点，每天都在顺利推进。
自从叶雏光被诬陷之后，很多粉丝终于坐不住，自发性的给他应援，后援会建立起来，甚至不少粉丝给他控评。
叶雏光还看到很多熟悉的从有声书区域流窜来的老粉。
——光仔你不要怕！我们来了！我们就是你的充电宝！你会永远亮下去！
——老叶加油！一直听你的书，现在你终于和火龙果老大合作了，牛啊直接冲顶！老淑芬很欣慰
——叶哥冲啊！相信你会打脸所有的质疑！
——老叶牛逼！叶神牛逼！微博注册小几月，直逼四百万粉！
——这有啥奇怪的hhhh，老叶在我们有声区粉丝就多了去啦
叶雏光被鼓舞到了，没忍住发了条微博。
——我会珍惜这次机会，全力以赴！谢谢所有听友的支持，谢谢薛老师的尽心帮助！
有几个黑粉在没艾特人家，黑粉就是以小人之心度君子之腹。
没想到更大的打脸还在后头，才过去不到十分钟，薛荧惑竟转发了这条微博！
薛荧惑-火龙果之声：荣幸之至~
底下直接炸了锅。
——这他妈是怎样一种浪漫至死的双向奔赴？？？
——我无了，薛荧惑这种男人世间少有，只可惜，实在是不够分啊
——说正经的，真的很期待《片甲》，资本找对人了，火龙果出品必属精品
——你永远可以相信Mars，他就是声圈作品的最高保险
——内部消息，这次训练赛和《片甲》撞档期，片甲成员很可能会直接出席担任火龙果审核团评委，双厨狂喜！
——啊这……可是叶雏光才来不到半年
——半年怎么了？还不兴人家天赋高嘛，有些人天生就吃这碗饭的，他能当评委，对那些新人都是荣幸吧！
——期待期待期待！
……
小彩虹在几个人单独建立的群聊里艾特叶雏光：叶哥，无敌了！那些黑子没想到在你这被打脸的程度比老员工还大，哈哈哈哈哈笑死我了！
小彩虹：不过这个内部消息是怎么传的？感觉还挺靠谱的，现在的粉丝也真是牛
这群一共五个人，而叶雏光在忙，姚兮姚南兄妹在冷战，犹大在外地一个人散心，这就导致这条消息发出去，没有任何人回应他。
小彩虹摸不着头脑，发了两遍问号之后终于意识到不对，又单独给叶雏光私聊问他怎么回事，是不是自己其实已经被踢出去了。
叶雏光没看手机，他正在和薛荧惑研究第一期什么时候发布。
为配合顺利上星，这次仍然是半发半录制的连载形式，由于是颇受关注的热门大IP，这就需要统筹极强的掌控力和执行力，整个声圈市场有这项能力的人估计不超过一手之数，薛荧惑自然赫然在列。
叶雏光能第一距离亲眼见证薛荧惑的执行力。
有条不紊，从容不迫。他从未见这男人在工作上失态过。
成功男士的魅力真的无关年龄。
“小叶？”
“啊……薛老师！”
“走神？”
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