第771章 国内青训的困境（2/2）

王卓笑着回道。

搞校园足球自然有校园足球的搞法，即便只是试点，以他在申城以及长三角的影响力，组织几十所中学进行比赛，问题不大，甚至还可以通过头条视频进行直播。

但这个前提是打法必须要流畅，否则谁愿意看菜鸟互啄？

而想要让比赛流畅且富有观赏性，那基本功就得及格，至少不能停球一米开外。

可他们能做到吗？

王卓不知道。

不过对于推动攻势足球的方案倒是有不少已经在脑海中成型。

比如鼓励球队进攻，进一球给予多少现金奖励，或许每年只需要砸进去个一两千万，就能将长三角的足球氛围搞起来，一旦课程表这边有了成效，估计企鹅也会在珠三角行动起来，说不定还能吸引不少职业俱乐部的青训队伍参加。

反正投资青训又花不了多少钱，既能落个好名声，还能玩养成游戏，何乐而不为？

下午，张胥豪来到了交大。

看着他跟土匪似的翻箱倒柜，王卓有些无奈，只得让汪婉拿了一盒雪茄进来。

“我说你现在怎么也是个亿万富豪了，对自己至于这么抠门吗？”

“亿万富豪？”

张胥豪接过雪茄，呵呵一笑。

“我工资扣掉所得税，一年也就一百多万，我敢买雪茄抽？”

“那你卖一个点的股份给我，我立马现金交易”

王卓不忍他如此寒酸，笑着建议道。

“滚”

“说说吧，这次跑过来又是遇到啥了？”

“社保谈妥了”

张胥豪学着他的动作，点燃了雪茄。

“怎么谈的？”

“将外卖员的基础工资设定低于申城的最低缴纳标准，基础工资跟配送订单挂钩，确保只需要缴纳最低标准的社保即可”

“另外进行异地参保，按照我们现在的外卖员人数计算，8万人的社保，每年支出大概在6个亿左右”

“这已经是经过了几轮磋商，拿到的最理想方案”

“怎么制定基本工资？”

王卓问道。

“以申城举例，如果外卖员单月配送单数达到了500单，就可以拿到基础工资1500块以及触发缴纳社保的条件，公司承担980，其余由个人以及政府补贴”

“超过500单，每单佣金5元，确保不影响到外卖员的正常收入”

“按照你的预估，他们一个月扣除保险自缴份额，能到手多少工资？”

“差不多6000左右”

张胥豪回道。

“也就是他们平均下来一天50单？”

王卓问道。

“平均差不多，但肯定有高有低”

“能拿到6000，倒也还行，不算补贴营销费用，单纯的抽佣以及配送费，咱们一单有多少？”

“差不多7块左右”

“可以了，只要前期亏损不是太大，那就没什么问题”

“嗯嗯”

张胥豪点了点头。

他也是这么想的，反正现在背靠课程表这棵大树，即便亏损，一年也亏不了多少，再加上在线票务市场今年的表现非常强劲，估计能盈利不少。

把团购市场盈利的部分补贴到外卖市场，说不定还能做到收支平衡。

王卓要是知道他的想法，估计得笑他高兴的太早了。

除非阿狸或者企鹅完全放弃本地生活服务，否则，最快下半年，最初明年，这一块的亏损得按几十亿来计算，甚至亏个百亿都属正常。

这也是他着急把山海经资本的钱投出去的主要原因了。

只有产生了足够多的收益，那些LP才会继续加码自己，届时课程表资金紧张还可以通过山海经资本进行接力。