第1105章 第一把火烧的很旺（1/2）

过刚易折的道理黎卫彬当然懂。

但是过刚易折不代表就要退而求其次。

尤其是在他刚刚履新的情况下，低调做事并没有问题，但是低调做事并不意味着他就可以任人拿捏。

当年在九原市，许平洋已经给他好好地上过一课。

在仕途上摸爬滚打了一辈子，许平洋很信奉官场上要想站住脚跟，烧不烧火并不重要，重要的是要把做事情的太多摆在那里，把能借助的力量放在对手面前，把做成事的手段和底气拿出来。

在九原市，他面临的情况几乎是眼下的组织部如出一辙，产业需要转型升级，经济发展需要改革，各种陈年顽疾需要去除，偏偏各种利益盘根错节，传统力量根深蒂固。

当时黎卫彬采用的办法就是以点破面的法子，通过解决民生工作中存在的突出问题来打破常规，迅速获得群众支持，进而推动更庞大的改革工作，其间甚至完全没有理会人事工作的问题。

如今的组织部同样是如此。

干部工作亟待改革，但是同样存在传统的思维和保守利益，人事工作他黎卫彬确实动不了，但是胜在他手里有干部改革这把快刀。

……

部长办公室里。

眯着眼睛，何方舟一脸气急败坏地盯着面前的黎卫彬，此时这一位甚至完全不遮掩脸上的失望和怒意。

很显然。

察觉到黎卫彬露出牙齿的动作之后，何方舟已经掌握了黎卫彬跟陈江其这一次产生矛盾的点在什么地方。

在旁人眼中，两人产生分歧的焦点甚至有些掉档次，但是何方舟官场浮沉几十年，当然清楚陈江其的用意和黎卫彬的反击意图。

“都说你黎卫彬能力强，有做事情的格局，你就是这么做事情的？”

“一个秘书工作搞得鸡飞狗跳，说出去我这个部长都脸面无光。”

“简直就是混账！”

砰地一声。

屋子里。

何方舟猛地拍了一下桌子，而被何方舟死死的盯着，黎卫彬也不敢反驳，只能任由何方舟把怒意倾泻到他身上。

实际上，此前他跟陈正清推演这一次事件的处理结果时，陈正清就已经提前很精准地预判了何方舟的动作。

会议上各打五十大板。

这是作为一把手为了维持平衡必须要做的事情。

紧接着他这个黎副部长肯定要受到斥责。

当然。

也有可能是波澜不惊。

如果是前者的话，那陈江其大概率会倒霉，而作为一把手，何方舟平衡部门矛盾最佳的处理方式就是分工调整。

然而中组这种特殊的部门，副部长的分工基本上都是组织上有明确规定的，大动肯定不可能，唯一的可能就是权重的分配要调整，届时黎卫彬这个副部长手里的实权肯定要大幅度增加。

如果是后者。

那就说明何方舟真的大怒了。

现在看来显然是前者。

不过即使明知结果，黎卫彬也不敢太过张扬，而是等何方舟足足骂了十多分钟后，这才无奈地开口道：

“部长，确实是我个人考虑不周，但是把这二者结合起来看，我仍然坚持此前的意见。”

“干部改革不是请客吃饭，如果想毕其功于一役，就要有足够的试点经验积累。”

见黎卫彬仍然坚持己见，已经骂得口干舌燥的何方舟突然忍不住被气笑了。

黎卫彬的心思他岂能不理解？

本章未完，点击下一页继续阅读。