第56章 员工安置问题有希望（2/2）

岳欣然看了很满意，这份待遇基本都比腾龙集团高出不止一筹，不愧是外企，资本就算雄厚。

正好可以利用国外的力量来解决国内员工的就业问题，也算为国家做贡献了。

以前如果谁能给她提供这么个机会，估计她做梦都能笑醒。

有了这份名单，算是彻底解决了后顾之忧，可以放心的接手腾龙集团了。

简单的用了个早餐后，先打个电话通知邹总他们，告知他们事情有眉目了，就带着人马不停蹄地赶往公司。

公司里所有人都已经在会议室等候，就等岳欣然到了，看看有什么好消息，电话里也没说清楚。

这才过了一天，他们都不太相信她能有什么好门路。

要知道他们从散会后就急忙开始联系以前的好友或关系比较好的其他公司高层，但都被委婉地拒绝了。

现在经济形势不容乐观，缩减人员还来不及，谁都不敢冒这个险来扩员。

毕竟，多张嘴吃饭就多个人工成本，一个两个还行，看在情面上，收了也就收了，多了是不可能的。

想要把这批员工成功推销出去，反正他们是做不到了。

所以，他们也不相信岳欣然能有什么好办法。

只有利奥他们老神在在地端坐着，一如既往的相信她，在场的也只有他们知道boss的资本有多么雄厚。

在他人眼里千难万难的事情，boss 这里，那是小菜一碟。

资源人脉，她通通都有。

岳欣然没管他们质疑的眼神，径直让许欣去找个打印机把岗位列表打印出来，分发给各位老总观看。

“这不可能，特思拉可是全球排名前十的集团，价值几万亿，它内部的工资待遇怎么可能被你拿到？”

陈英华看着手里的几页纸，仿佛看到什么不可思议的信息一样，眼睛微微瞪大，眨也不眨，第一个发出质疑的声音。

“确实难以置信，除了特思拉，还有lc集团、庆钢集团，全都是耳熟能详的商业巨擘，都是世界排名前300的，不是我们能够企及的。可是，现在这些公司内部的私密消息却尽在我手，真是怎么想怎么玄幻。”

章平也是一脸的不可置信，直接脱口而出年轻人的潮流用语，看样子平时没少上网，又是一个小视频爱好者。

邹总就更别提了，已经被震惊呆了，拿着纸张的手都微微颤动。

其他的两个集团，他接触不多，但庆钢集团和腾龙集团同属钢铁行业，庆钢集团却是行业内的领头羊之一，有着举足轻重的地位，他可是一直以庆钢集团为榜样的。

谁能想到，这次情急之下拉来的投资人竟然能接触到这等大型钢铁集团。

如果是真的，不仅可以解决员工安置问题，还能借此搭上庆钢集团的线，那公司何愁不发达。

更别提还有其它两个更具影响力的集团了。

所以，现在邹总是用充满期待的眼神望着岳欣然，希望听她亲口说出这一切都是真的。