第3917章（2/2）

“很好，泽华市长对待工作的态度非常认真，值得我们大家学习……”

穆泽华急忙连连摆手，表示谦逊。

“不过，泽华市长，同志们，正因为这个事情难办，所以我们大家才会坐在这里。要是能够一言而决，那还需要我们商量什么呢？”

“问题已经摆在那里，无法逃避，这才需要我们大家集思广益嘛。”

“总不能遇到困难就绕道而行吧？”

“泽华市长，请你继续。”

“这些困难，要如何克服？”

穆泽华得了表扬，心里高兴，同时也感受到压力，将心一横，说道：“市长，既然如此，那我的意见呢，就是不要去管其他的，我们新出台一个文件，就针对宋建军同志这个问题，专门搞一个规定出来。”

“先把名正了再说，至于以后的困难，到时候再解决。”

继任者遇到的困难，他自己去解决嘛。

谁都不是神仙，能管到多年之后的事儿。

卫江南赞许地点了点头。

穆泽华算是完全领会了他的意图。

卫江南的本意，就是要打破陈规，新出台一个文件，一个政策，搞个“判例”，让大家有“有法可依”。至于钱的问题，财政上的困难，总是能想到办法的。

偌大的一个边城，市财政再困难，能难得过个人？

能难得过宋建军一家？

这个会议，充分体现了“江南特色”。

江南特色现如今在边城也算是一个时髦的新词。

意思就是卫江南市长干什么都讲究一个速度，雷厉风行，绝不拖拉。

牵扯这么大这么广的问题，按照以往的“习惯”，不开个十次八次会议，不商量三五个月乃至大半年，是不可能拿出什么具体结论的。

反正就是反复扯皮，反复研究，等上级领导催得实在不耐烦了，才会拿一个东西出来去交差，还不一定包过。